Заведующий отделом Портфолио Культурный театр недвижимости (м/ж/д)

• Руководитель отдела портфолио театра «Культура недвижимости» отвечает за клиентское и качественное, своевременное и экономическое планирование, организацию, реализацию и контроль ре-, расширения и новых строительных проектов в портфеле своего отдела, в координации с управлением и управлением отдела. Вы поддерживаете, развиваете и укрепляете отношения с клиентами, клиентами и поставщиками
• Кроме того, вы активно работаете над техническим и культурным развитием компании. Ведомственная организация будет и далее развивать сервисную, рыночную и экономическую направленность. Стандарты качества услуг и гарантии качества определяются и устанавливаются
• Вами
• Кроме того, вы приобретаете новые заказы и обеспечиваете эффективное планирование, контроль и контроль ежедневного бизнеса. Непрерывная оптимизация обеспечивает конкурентоспособность наших услуг
• Планирование отдела, включая цели, контроль мер, контроль за заработком и прогрессированием, также является вашей ответственностью. Профессиональное управление рисками и соблюдение бюджета гарантируют вам надежность. Как менеджер, вы руководите своей командой профессионально и дисциплинарно, берете на себя управление персоналом, поддержку и развитие и продвигаете стиль совместной работы. Для клиентоориентированных процессов и четкой, эффективной коммуникации в отделе, а также в областях интерфейса вы также обеспечите
• Обеспечить надежную и содержательную отчетность в качестве основы для принятия управленческих решений. Кроме того, вы берете на себя управление интерфейсом, а также планирование, реализацию и контроль программ и проектов. На этапах 1-8 вы активно участвуете в планировании объектов.

У вас есть успешно завершенная степень бакалавра в области архитектуры, строительства или гражданского строительства

• Многолетний опыт работы в соответствующих областях работы, а также практические, хорошо обоснованные знания в области управления проектами приведут вас к успеху. Кроме того, вы имеете многолетний опыт профессионального и дисциплинарного руководства сложными внутренними и внешними командами. Профессиональная практика в области культурной недвижимости и в сотрудничестве с
• Управлением по культуре завершает ваш профиль. Сила коммуникации, принятие решений и радость от инноваций, устойчивость, а также высокая степень ответственности и надежности являются ключевыми особенностями. Не каждое очко бьет тебя?
• Примените и убедите нас в своей индивидуальности!
• Мы не ожидаем, что вы сможете что-то сделать. Просто привнесите смелость и страсть в работу над нашими темами.

Work-Life-Balance: скользящее время, 30 дней отпуска, а также рождественские и новогодние дни без работы, саббатичные, временные неполный рабочий день

• Привлекательные преимущества работодателя: С нами любые дополнительные работы будут вознаграждаться в рамках коллективного договора AVH, вы также получите ежегодный специальный платеж и 50% грант HVV Proficard.

• Управление профессиональным здоровьем: бизнес-врач, грант на здравоохранение, фитнес-зал, различные спортивные предложения и курсы, частично в рабочее время

• Совместимость семьи и профессии: мобильная работа и гибкое рабочее время без основного рабочего времени

• Многообразие и равные возможности:
• Мы живем многообразием, терпимостью и равными возможностями - у нас много женщин на руководящих должностях.

• Другие преимущества: современная рабочая среда в центре города
• Гамбург, места для парковки велосипедов на месте, корпоративные мероприятия, профессиональный выход на пенсию