Обработка в области «Помощь для ухода»

• Ваши основные задачи:
• Самоответственная и самоответственная обработка предмета «помощь по уходу» с помощью услуг в соответствии с 3-й, 4-й и 7-й главами и § 74
• Социального кодекса (SGB) -
• Двенадцатая книга, среди прочего: консультировать запрашивающих лиц,
• решение об условно-досрочном освобождении, установление и обработка требований о возмещении к другим поставщикам социальных услуг и обязательств; окончательная обработка противоречий, включая освобождение от противоречий или исправительные решения.

• Возьмите это с собой:
• Компетенция для первого офиса категории 2 (ранее высокий уровень обслуживания) в области общих услуг или обучение для специалиста по административным вопросам и успешное завершение второго курса обучения сотрудников. Если вы не соответствуете требованиям второго экзамена сотрудника, но из-за их предыдущего профессионального опыта, вы уверены, что освобождены от обязательного обучения и экзамена и уже более нескольких лет выполняете более качественные мероприятия в соответствии с группой оплаты 9а. Желательно, чтобы у вас был общий профессиональный или соответствующий профессиональный опыт и знания в
• Социальном кодексе I, X, XI и XII. в той мере, в какой такие знания отсутствуют, ожидается готовность и способность обеспечить быстрое обучение;
• Знание приложений EDV (OPEN-ProSoz, Enaio) желательно. Вы готовы к сотрудничеству, общению, а также к работе в команде и имеете хорошую самоорганизацию в сочетании с независимым восприятием задач; также привносите безопасный и ориентированный на ситуацию внешний вид в отношениях с людьми в особых ситуациях. В идеале у вас есть навыки консультирования, убедительность и конфликтность.

• Мы предлагаем
• Вам в качестве работодателя:
• Безопасная будущая перспектива через неограниченные трудовые отношения интересная и разнообразная область задач и коллегиальная рабочая среда; гибкое и благоприятное для семьи рабочее время для поддержки примирения семьи и работы; хорошие возможности обучения для личного развития, разнообразные предложения по укреплению здоровья, парковочное место в нашей подземной парковке может быть арендовано по запросу и при наличии; оплачивать по группе 9b TVöD или классу A10 NBesG, в годовом тарифе специальных платежей, платежах, ориентированных на производительность, и дополнительной помощи (VBL), грант на оформление трудового билета и в случае постоянного трудоустройства возможность аренды велосипеда,
• Работодатель предоставляет трудовую пенсионную схему.

.