Менеджер ясли (ж/ж/м) Johanniter Crèche ''II'' Wörth-Isar — Мы ищем вас с минимум 30 часами в неделю

• Работа с молодежью – это не детская игра. Если творчество — это ваша суперсила, и вы привыкли сохранять спокойствие даже в величайшей смятении, то вы могли бы хорошо нам подойти. Мы ищем открытых людей с воображением и умом, которые хотят развиваться с радостью - лично и профессионально. Для этого мы формируем сильные команды, в которых заметно, что все тянут за нитку.

• Место использования: Wörth an der Isar
• Информация о содержании: по данным завода AVR DWBO Johanniter
• Дата оккупации: в ближайшее время
• Вид занятости:
• Полный или неполный рабочий день
• Диапазон часов: не менее 30 часов в неделю
• Продолжительность: неограниченно
• Идентификатор работы: J000030060
• Мы крупная гуманитарная организация со штаб-квартирой в
• Берлине. Наши задачи включают в себя спасательные и медицинские услуги, услуги по уходу, защиту от стихийных бедствий, социальные услуги и работу с детьми и подростками. Дополнительная информация о возможностях входа, перспективах и способах работы: johanniter.de/karriere

• Образовательно-организационное управление учреждением с учетом персонала учреждения и имеющихся ресурсов инновационная и партнерская родительская работа и связи с общественностью
• Управление командой и планирование обслуживания
• Планирование обучения и командная подготовка
• Обеспечение плавного организационного процесса (последовательность дня) и занятость персонала
• Планирование детских учреждений
• Дальнейшее развитие педагогической концепции с учетом концепции ассоциации
• Создание предложений и проведение совместных мероприятий родителей, детей и педагогов
• Сотрудничество с управлением качеством образования

d/w/m), социальное образование (d/w/m) или сопоставимая квалификация

• Профессиональный опыт в детском саду
• Компетенция руководства и организационные способности
• Ответственность и устойчивость
• Способность, например, управление временем и хорошие компьютерные навыки
• Наблюдение и связь и способность команды

13. Ежемесячный контент 30 дней на 5-дневную неделю привлекательное вознаграждение

• Международная служба репатриации
• Программы профессиональной пенсии оперативное управление здравоохранением
• Технический консалтинг
• Велосипедный лизинг
• Продолжение и продолжение обучения
• Кофе, чай и вода
• Бесплатная парковка персонала
• Рабочие группы
• Программа рабочих преимуществ
• Возможность конвертации платежей
• Поддержка в области образования личное пособие на каждого ребенка при подаче детского пособия
• Положительная рабочая атмосфера
• Скидки в региональных спортивных студиях регулярные обследования персонала
• Обычные разговоры сотрудников структурированная интеграция
• Польза общественного транспорта
• Повышение вознаграждения за членство в компании
• Активы
• Доверительные ответы
• Дополнительный бесплатный день в канун
• Рождества и
• Нового года