Младший менеджер по продажам (f/m/d) - Технологии автоматизации с акцентом на морские системы

besecke является ведущей компанией в области автоматизации и системных технологий и предлагает индивидуальные решения как в морском секторе, так и в промышленности. Имея более 170 сотрудников и более 75 лет опыта работы на рынке, мы активно работаем по всему миру и разрабатываем инновационные системы - от одного источника, от проектирования до разработки программного обеспечения до производства и ввода в эксплуатацию. Мы всегда ценим эффективность, устойчивость и долговечность. В рамках Lürssen Group мы создаем прочную сеть и прочную основу. Мы ищем преданных коллег, которые хотят сформировать будущее автоматизации вместе с нами. Станьте частью нашей команды в Бремене или Ростоке Менеджер по продажам (м/д) Отдел морских систем

Расчет предложений по электротехнике в судостроении Закупка всех технических данных клиента и проекта Подготовка переговоров по контрактам Консультации клиентов по техническим вопросам Забота о CRM-системе

Вы успешно завершили электротехническое обучение и, в идеале, получили диплом. Техники / в отделе электротехники Вы приносите (первый) профессиональный опыт в продажах и стоимости предложений Вы обладаете высоким качеством и осведомленностью о затратах и ориентированы на клиента Самостоятельный и независимый способ работы вам не чужд. У вас есть организационный и коммуникационный талант

Захватывающая область применения: Мы оборудовали 8 из 13 крупнейших яхт мира системами сигнализации и мониторинга. Инновационные темы: Вы можете внести свой вклад в инновационные темы, такие как технологии топливных элементов, системы хранения энергии и системы постоянного тока. Сбалансированный общий пакет: постоянный трудовой договор с привлекательной зарплатой, праздничные и рождественские деньги, 30 дней отпуска и схема трудовой пенсии Привлекательные дополнения: опытные коллеги позволяют хорошую инкорпорацию (Patensystem); от 5. Год будет вознагражден нами Гибкость: возможность работать в домашнем офисе; регулируемое и гибкое рабочее время Законность / открытость: плоские иерархии для открытой и прозрачной рабочей культуры и уважительного взаимодействия друг с другом Лучшие в конце: командные мероприятия, скидки сотрудников, лизинг рабочего колеса, продвигаемые спортивные и оздоровительные программы, кофе и вода JOBV1_EN