Начальник отдела СДЦ - Управление крупными проектами (ф/м/д)

Сопровождайте KPMG будущими вызовами наших клиентов. Вы также наслаждаетесь разнообразием наших вопросов и вместе с нами делаете разницу. Совместно с вашей командой из Центра совместной доставки KPMG мы поддерживаем специализированные отделы KPMG через специализированные и административные услуги для наших клиентов и клиентов в области аудита. Укрепляем наши команды с 1.3.2025 в Лейпциге, Магдебурге или Эссене.

Ты не думаешь о проблемах, ты собираешься решать каждый новый вызов? Вы можете представить себя здесь: Вы контролируете рабочие процессы в своем отделе определенных процессов и обеспечиваете высокое качество результатов нашей работы в рамках временного масштабного проекта. Вы несете ответственность за обеспечение планирования развертывания персонала, набора и развития вашего отдела. Вас поддержит наш центральный отдел поддержки. Вы берете на себя дисциплинарную и профессиональную ответственность за руководство командой: внутри и эксперт: ваши сотрудники развиваются: в усиленном ориентировании. Кроме того, вы обеспечиваете бесперебойную передачу информации и знаний в пределах вашего отдела и других отделов, а также вашего контактного лица: безопасного в обслуживании. Вы инициируете дальнейшее развитие существующего портфеля услуг для бизнес-сектора и налоговые проекты по стратегическому развитию вашего отдела в тесном сотрудничестве с руководством. Дальнейшее и новое развитие нашего портфеля как внутреннего поставщика услуг включает в себя вашу область задач.

Руководитель отдела (w/m/d) SDC – Контрольный крупномасштабный проект Вы будете с нами с полным изучением экономики или права. Вы привносите многолетний профессиональный опыт в контексте крупных проектов в правовой среде. Ваш интерес связан с задачами управления, с первым опытом руководства, например, в форме аудита или управления проектами, и требуется низкая готовность к поездкам. Для вас характерны выраженная командная и служебная ориентация, а также коммуникационная и организационная сила. Требуется целенаправленный и независимый способ работы. Ваши очень хорошие знания немецкого и английского завершают вашу квалификацию.

Добро пожаловать в команду - чтобы вы могли начать работу с нами с самого начала, мы будем сопровождать вас структурированными мерами на борту на протяжении всего этапа ориентации. Кроме того, ваше лидерство способствует вашей профессиональной и личной интеграции в команду. Разнообразие карьерных перспектив - Мы придаем большое значение индивидуальному развитию ваших профессиональных и личных сильных сторон: Мы отражаем ваши собственные амбиции в структурированных переговорах о развитии. Систематические и регулярные беседы помогут вам достичь этих целей. От менеджера уровня и менеджера вы также можете взять на себя ответственность за персонал и руководство. Мы поддерживаем ваши лидерские навыки с индивидуальным коучингом и конкретным обучением лидерству. Являясь частью всемирной сети KPMG, мы предлагаем вам множество возможностей для карьерного роста в Германии и за рубежом и, таким образом, ценную информацию о разнообразии нашей деятельности. Совместимость работы и частной жизни - Мы убеждены, что она нуждается в разнообразии и гибкости для продвижения инноваций и обеспечения долгосрочного успеха. Только так мы сможем разработать лучшие идеи и найти действительно инновационные решения. Благодаря гибкому графику работы, варианту домашнего офиса, учетным записям времени и времени безотказной работы мы создаем пространства для совместной частной и профессиональной жизни. Кроме того, мы поддерживаем вас ежемесячно до четырех часов освобождения для вашего социального обязательства. Continuing & Continuing education - Благодаря регулярному обучению, семинарам и дальнейшему обучению вы постоянно развиваетесь. Мы также продвигаем профессиональную сексамину, а также профессиональные мастер-курсы. С нашими программами ротации мы разрешаем ваше междисциплинарное использование. Это понимание различных областей ответственности в KPMG расширяет ваш кругозор и способствует синергии в сотрудничестве.

.