Веб-сайты менеджеров по продуктам (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы успешно объединяем компании с соответствующими профессионалами и тем самым формируем будущее рабочего мира. Так что, если вы ищете работу со смыслом, вы правы с нами! Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Мы не останавливаемся на «мы всегда это делали» и считаем, что как команда мы добиваемся лучших результатов — мы называем это Hays Spirit. Место может быть занято во всех местах, включая Аугсбург, Берлин, Дюссельдорф, Франкфурт, Гамбург, Кельн, Лейпциг, Мангейм, Мюнхен, Штутгарт, Ульм. Другие места можно найти на нашей странице карьеры. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

Вы готовы сформировать цифровое будущее Hays и хотите работать в динамичной команде, которая поддерживает инновации и сотрудничество? Тогда ты прав с нами! Как веб-сайт менеджера по продуктам (m/w/d), вы играете ключевую роль в дальнейшем развитии нашего цифрового присутствия и вносите значительный вклад в успех наших проектов. Вместе мы поднимаем наши сайты на новый уровень! Вы несете ответственность за наши веб-сайты hays.de/.at/.ch и .dk Это включает в себя разработку стратегии, дорожной карты и целей на основе обратной связи с клиентами. Вы несете ответственность за постоянное техническое и техническое развитие веб-сайтов, всегда ориентируясь на потребности пользователей и добавленную стоимость для пользователей. Вы собираете отзывы клиентов для управления функциями и ценами на продукты и определяете функции продукта на основе потребностей пользователей. Кроме того, вы берете на себя контроль и расстановку приоритетов по отдельным темам в процессе гибкой разработки. Очень сильное управление заинтересованными сторонами в отношении ИТ, а также других подразделений, чтобы понять бизнес в целом, также является одной из ваших задач.

У вас есть успешно завершенная степень в области экономики, коммуникаций или медиа наук, управления бизнесом, маркетинга или сопоставимой квалификации в цифровой среде. Кроме того, у вас уже есть обоснованный профессиональный опыт в области цифрового маркетинга, в идеале в роли менеджера по продуктам для веб-сайтов электронной коммерции. Опыт в гибкой работе по SCRUM вы уже могли собрать и извлечь из дисциплинированного управления проектами. Вы понимаете цели компании и знаете, как продукт «Веб-сайт» способствует достижению этих целей дальновидным и творческим умом. Вы постоянно расширяете свои знания о клиентах и рынках и хорошо понимаете конкурентов. Если вы хорошо знаете немецкий и английский языки, мы будем рады вашему предложению! Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности являются особенными. Наша сила заключается в сотрудничестве Благодаря гибкому рабочему времени и нашей гибридной рабочей модели с регулярными рабочими днями на месте вы можете сделать свое рабочее время и пространство гибкими. Хорошие причины попасть в офис: вас ждут отличные коллеги, современные и централизованно расположенные офисы и бесплатные напитки На борту: В нашем учебном центре Hays вы будете интенсивно подготовлены к новой роли и в сопровождении наставника (-ов) на протяжении всего этапа обучения. В дополнение к 30 праздничным дням и возможности работать до 30 дней в стране ЕС, есть что-то для всех, от JobRad до пособия по уходу за детьми. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. JOBV1_EN