Менеджер по гарантиям на недвижимость (м/ж/д)

Как группа компаний третьего поколения, мы разрабатываем среды обитания и решения, которые отвечают потребностям людей и компаний в Штутгартском регионе с 1972 года. Мы сочетаем таланты и опыт нашей команды с компетенцией наших партнеров. Мы создаем инновации через сотрудничество и разрабатываем решения для каждой задачи с нашей разнообразной сетью организаций и опытом. Ваша должность в Pflugfelder предлагает вам прекрасную возможность помочь сформировать будущее. Проектируйте устойчивые жилые помещения вместе с нами. Из Большого Людвигсбурга, Штутгарта, Синдельфингена, Пфорцхайма, Хайльбронна, Вайблингена, Корнвестхайма мы сейчас ищем Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

Вы разрабатываете гарантийную стратегию в команде Вы формируете политики и процедуры гарантии Вы создаете интерфейс между клиентом: внутри и деловыми партнерами: внутри Вы заботитесь об отношениях с клиентами и управляете жалобами Вы собираете и анализируете гарантийные требования Вы сначала пишете отчеты и презентации для управления полем. Вы работаете вместе с разработкой проектов, управлением проектами, управлением строительством и выполнением проектов и находите решения потенциальных гарантийных проблем. Вы отслеживаете расходы, связанные с гарантийными требованиями, в смысле эффективности затрат. Вы участвуете в анализе и оптимизации процессов и находите индивидуальные решения.

Завершенные исследования в области недвижимости, управления строительством, строительства или сопоставимой подготовки Хорошие знания строительного права и строительных технологий, а также базовые знания договорного права Проникнутые командные и коммуникативные навыки Очень хорошие аналитические навыки, ориентация на решение и практический менталитет Хорошие компьютерные навыки Ориентация на клиента, аргументация и сила убеждения, а также уверенный внешний вид Радость в общении с людьми Веселье на работе и непрерывное развитие Высокий уровень самоорганизации и структурированного мышления и гибкой работы Выраженное понимание затрат

Привлекательная модель оплаты Реализация собственных идей Наставничество в команде Внутренняя и внешняя подготовка Команда Индивидуальное развитие роли РАД Оперативное управление здравоохранением Скидка на спорт Общие перерывы, такие как строительные площадки, деловые поездки, рождественские праздники, спортивные мероприятия JOBV1_EN