Техник/Магистр электротехники (м/ж/д) в качестве инструктора

Хапеко HR Executive Consultants – это первые контакты профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. Ганзейский персональный контор представлен в Германии более чем в 20 местах. Наш клиент может обратиться к традиции более ста лет и является лучшим европейским классом в своей области. Будучи одним из крупнейших работодателей региона, наш клиент придает большое значение подготовке молодежи. Чтобы укрепить существующую команду в обучении, мы сейчас ищем исключительно ответственную личность от электротехники, которая сопровождает и ведет молодых людей по пути к желаемой профессии. Наш клиент стремится к наиболее равномерному занятию рабочими местами с сотрудниками (w/m/d) и поэтому был бы особенно доволен заявками женщин. В случае одинаковой пригодности признаются люди с трудностями. Срок подачи заявок заканчивается 29.11.2024.

Место использования: Karlsruhe

Планирование, координация и организация обучения в области мехатроники / энергетических технологий / электроники Разработка современных, связанных с ситуацией концепций обучения Реализация проектов, а также учебные и рабочие образцы и подготовка к экзаменам со стажерами Участие в управлении талантами профессионального обучения, уход за профессиональными находками и поддержка стажировок Контактные лица для профессиональных школ и других внешних учреждений, таких как IHK

Master/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronics/Energietechnik/Elektronik или Fachkraft mit соответствующей технической ориентации Знание того, как использовать программируемые контроллеры или технологии автоматизации Ответственная личность с позитивным руководством Хорошие коммуникативные навыки для передачи ваших профессиональных знаний Надежность, эмпатия и радость в ежедневном общении с молодежью

(m/w/d) или профессиональная квалификация (AeVO) Безопасность работы компании государственного сектора Мобильная работа (40%), гибкий график работы, трудовая пенсия Возможность дополнительных дней отпуска за счет сокращения дополнительных часов Обязательный тариф TV-L