Аналитик ИТ-приложений SAP Факторы успеха (м/ж/д)

Группа Geberit является лидером европейского рынка санитарной продукции и отметила свое 150-летие в 2024 году. Geberit имеет сильное местное присутствие в большинстве европейских стран и может предложить уникальную добавленную стоимость как в области санитарных технологий, так и в области керамики для ванной комнаты. Производственные мощности включают 26 заводов, 4 из которых находятся за рубежом. Головной офис расположен в Rapperswil-Jona в Швейцарии. Имея около 11 000 сотрудников в более чем 50 странах, Geberit достигла чистых продаж в 3,1 млрд швейцарских франков в 2024 году. Акции Geberit котируются на Швейцарской бирже SIX и входят в индекс SMI (Swiss Market Index) с 2012 года.

Geberit – международная промышленная компания с сердцем и душой. Как работодатель, ориентированный на ИТ, мы полагаемся на самые современные технологии. Станьте частью нашей команды и определите будущее HR-процессов: Наша цель — полностью перенести все HR-процессы в облако к 2030 году.

Поддержите нас в Jona (CH) или Pfullendorf (DE).

Анализатор приложений SAP Факторы успеха (m/w/d)

Наша команда HCM состоит из 9 преданных своему делу людей, отличающихся высокой надежностью и полезностью. Мы ищем среду, в которой самоответственная работа поднимается с одновременной взаимной поддержкой. Вы выполняете следующие действия: Вы поддерживаете наши глобальные отделы кадров в Германии и за рубежом В команде SAP HCM вы будете участвовать в реализации общегрупповых HR-проектов, в частности в области SuccessFactors. Вы активно участвуете в постоянном развитии нашей гибридной среды SAP HCM (глобальная система SAP HCM и SAP SuccessFactors) и цифровой трансформации всех HR-процессов. Вы можете проконсультироваться с нашими отделами в процессах вокруг SuccessFactors. В команде вы можете поддерживать дальнейшие внедрения и поддержку модулей SuccessFactors. Вы реализуете инновационные решения в области HR-технологий - от стратегии до дорожной карты и трансформации HR.

Для этой универсальной функции вы привносите следующие характеристики и знания: Успешно завершенные исследования (экономические) информатики, ИТ профессиональной подготовки или сопоставимой квалификации Идеальный опыт работы в SuccessFactors (Employee Central и другие модули SF, настройка, интерфейсы) Опыт работы с основными гибридными решениями в среде SuccessFactors является полезным. Знание личных бизнес-процессов и радость в сотрудничестве с различными HR-направлениями Для вас характерен аналитический образ мышления, командные навыки и общение на немецком (уровень C1) и английском (уровень B2).

Наши ценности: Живая корпоративная культура на основе компаса Надежный работодатель: работа в успешной компании Сотрудничество: Плоские иерархии и открытая культура обучения Рабочая атмосфера: открытая и современная рабочая среда в мотивированной команде Оптимальный вход: Индивидуальный вход для успешного старта Деньги и пенсия: Привлекательное вознаграждение, трудовые пенсии и 30-дневный отпуск Гибкие модели рабочего времени: скользящее рабочее время и возможность домашнего офиса Услуги, ориентированные на семью: субсидии на расходы по уходу за детьми и уход за детьми в праздничные дни Еда: Ежедневные свежие и качественные блюда в нашем личном ресторане Управление оперативным здоровьем: Мы предлагаем возможность оптимизировать личные жизненные стратегии JOBV1_EN