Коммуникационный стратег (м/ж/д)

более одного учреждения для более чем одного банка. Мы являемся центральным партнером по коммуникациям и цифровым услугам в финансовой группе Sparkassen. С более чем 600 сотрудниками S-Com объединяет все дисциплины коммуникации и разрабатывает комплексные решения для сберегательных банков, ассоциаций и партнеров - от анализа до стратегии, от творческой идеи до действия, от концепции до реализации. И поскольку мы больше, чем агентство, наша работа - это опыт работы в финансовой группе 20 лет.

разрабатывать стратегии коммуникации и кампании для требовательных проектов и сопровождать творческий процесс; Проводить анализ рынка, конкуренции и целевых групп для получения информации, ориентированной на целевые группы. Основное внимание уделяется финансовым темам, продуктам и инновациям в финансовом мире. Ваши клиенты: консультируйте по цифровому путешествию и наслаждайтесь свежими идеями. Создавайте и проводите семинары и презентации с окончательной сюжетной линией. интенсивно работать с коллегами из разных дисциплин. в инновационной рабочей среде. У вас есть много места для ваших творческих идей.

с завершенным коммуникационным исследованием или сопоставимой квалификацией. профессионального ноу-хау и не менее трех лет профессионального опыта в качестве планировщика: в или консультанта: в стратегии в коммуникационном агентстве или корпоративном общении, высококвалифицированный. стратегический консалтинг, а также самостоятельное и структурированное управление сложными проектами. Вы очень концептуальны и увлечены творческим мышлением. Уверенный и уверенный в производительности, сильный консалтинг и презентация, а также надежный. самоотверженный и самоинициативный. Игрок команды в сотрудничестве с другими экспертами: внутри.

Созданная компания, которая одновременно является творческой точкой и стартапом, чувствующим жизнь Это очень актуально для вашей работы, потому что наши продукты доступны более чем 50 миллионам сберегательных банков. Современное рабочее место в одном из наших мест Привлекательные возможности для мобильной работы гибкое рабочее время (39 часов) или неполный рабочий день привлекательное вознаграждение, а также VWL/Altersvorsorge, различные условия труда Грант на трудоустройство 30 дней отпуска + 2 банковских праздника (24.12 и 31.12). широкий спектр возможностей обучения Вдохновляющая рабочая атмосфера, свободный дресс-код и хороший коллега: Уверенное обращение в теплой команде с плоской иерархией JOBV1_EN