Менеджер идентичности и доступа (м/ж/д)

• Вы продвигаете стандартизацию и автоматизацию вперед:
• Вы постоянно развиваете наши процессы авторизации и сокращаете ручные затраты за счет эффективных и устойчивых решений. Интегрирующие приложения для управления идентификацией и доступом:
• Вы подключаете другие системы и приложения к нашему ландшафту IAM и используете существующие интеграции, такие как SCIM, для автоматизированного управления авторизацией. Убедитесь, что вы получили правильное разрешение:
• Убедитесь, что сотрудники получают разрешения, необходимые для выполнения своих задач, автоматически и надежно в любое время. Вы разрабатываете концепции роли и авторизации:
• Существующие концепции
• Вы постоянно выбираете и успешно применяете их на практике. Вы реализуете потенциал оптимизации вместе:
• Вместе с отделами и ИТ-командами вы определяете возможности для улучшения и целенаправленно реализуете их. Вы обеспечиваете безопасность и соблюдение:
• Благодаря средствам контроля, переаттестации и целевым фактическим балансам вы обеспечиваете безопасное, нормативное и поддающееся проверке назначение авторизации. Анализ рисков и уязвимостей: В среде авторизации вы рано распознаете недостатки и разрабатываете прагматичные и устойчивые решения. Вы активно формируете нашу
• Идентификацию и
• Управление
• Доступом:
• Своими идеями вы поддерживаете дальнейшее развитие наших процессов и структур.

У вас есть завершенное обучение или сопоставимая квалификация:

• Ваша техническая база позволяет безопасно войти в зону ответственности. Вы работаете независимо и точно:
• Тщательный способ работы, высокое чувство ответственности и выраженная командная ориентация — вот что отличает вас. Вы считаете аналитическим и качественным:
• Вы приносите сильное чувство качества, наслаждаетесь структурированными данными и систематическими и ориентированными на решение темами.

• Сосуществование в коллегиальной и семейной среде. Динамичная и современная рабочая среда, в которой вы можете помочь себе. Мобильная работа возможна. Модели рабочего времени, которые соответствуют балансу между работой и личной жизнью. Коллективные преимущества, такие как всестороннее членство в
• Городском спортивном клубе. Поддержка мобильной работы и вашей мобильности. Еще много предложений об ассоциации EDEKA (например, фитнес-центр, современная оборудованная столовая и т.д.). Условия работы сотрудников в банковской и композитной продукции. Вопросы о позиции?
• Стефан
• Хайнце с удовольствием ответит на них по тел. 040/311 711-470.

• Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш онлайн-портал карьеры. Это экономит ваше время и защищает окружающую среду. .