Социальное педагогическое региональное управление (м/ж/д)

• Вы постоянно контролируете и совершенствуете существующие предложения интеграционной помощи для вашего региона (10 локаций в
• Рейн-Крейс-Нойс) и несете ответственность за экономическое управление регионом. Вы руководите профессиональной ориентацией своих команд и отвечаете за управление персоналом (около 130 сотрудников). Вы несете ответственность за ориентацию предложений на требования и требования клиентов
• Вы выполняете требования BTHG и несете ответственность за успешное продолжение. В рамках своей работы вы тесно сотрудничаете с региональным руководством бизнес-подразделения Süd, взаимодействуя через региональные границы в рамках структур компании и взаимодействуя с другими поставщиками услуг. Вы представляете регион, в частности, в специализированных органах и в отношении надзорных органов и бенефициаров.

завершенные исследования социальных вопросов, например, социальная работа, социальное образование, дипл. Медицинское образование или сопоставимое обучение по социальной профессии

• Профессиональный опыт в интеграционной помощи
• Опыт работы в управлении сотрудниками не менее 2 лет
• Бизнес-знания и выраженные организационные навыки
• Правоприменение и способность работать самостоятельно
• Водительское удостоверение класса B и готовность регулярно подходить к различным местам региона (Нойс,
• Мербуш,
• Юхен,
• Хохнеукирх,
• Коршенбройх)
• Благодаря вашему сотрудничеству в рамках управления, вы будете сообщать о христианском характере учреждения сотрудникам, клиентам и родственникам при выполнении своих обязанностей и в ежедневной беседе. Поэтому ожидается активная приверженность христианской вере, что подтверждается членством церкви
• Евангелической церкви в
• Германии или другой церкви, связанной с
• Рабочей группой христианской церкви в
• Германии. Заявки для инвалидов принимаются во внимание с соответствующей квалификацией и личной пригодностью.

организационный

• Тщательное включение
• Возможно дальнейшее обучение
• Возможность мобильной работы
• Готовность к выпуску с классическим вознаграждением по тарифу QM и IT-ориентированная организация работы тариф
• Привлекательное вознаграждение в соответствии с BAT-KF и, если применимо, временные дополнения
• Специальная годовая выплата (до 90% от валовой заработной платы)
• Социальные профессии (130 €/VZ)
• Преимущества
• Профессиональная пенсия
• Корпоративная культура
• Под влиянием нашей миссии и основных ценностей
• Образование
• Большая учебная программа
• Внутренний учебный портал
• Автомобили с частным использованием
• Услуги