Заведующий отделом строительных работ больницы Бундесвера (м/ж/д)

• Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) находится в
• Берлине В ближайшее возможное время
• Управление проектами (м/д)
• Больница
• Бундесвера No 214-25
• Вознаграждение E 15 TVöD/ 15 BBesO

• Вид занятости

• Недельные часы 39 ч/41 ч неполный рабочий день

• Место работы
• Берлин

• Срок подачи заявления 20.10.2026

BBR является федеральным органом в департаменте

• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются осуществление федеральным правительством строительных мероприятий, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Подразделение BS III 2 берет на себя проектное управление строительными задачами для Bundeswehrkrankenhaus Berlin. Задачи включают в себя все строительные задачи для 16 медицинских областей, включая их техническую инфраструктуру
• Бундесверкранкенхауза в исторически выращенной собственности с частично перечисленным строительным материалом. Они варьируются от модернизации и преобразования очень сложных медицинских областей, частично в продолжающейся работе больницы до строительства многофункционального здания с населением около 300 миллионов человек. Целевая стоимость проекта
• Евро. Более подробную информацию см. в BS III 2.

техническое, организационное и кадровое управление БС III 2 прим. 28 сотрудников

• Планирование, контроль, координация и контроль целей, задач и приоритетов работы
• Представление подразделения внутри и снаружи во всех людских, организационных и технических вопросах
• Непрерывная координация с руководителем отдела, бенефициарами, участвующими департаментами и уполномоченными органами
• Мониторинг восприятия деятельности строительно-ведущего уровня по данным РББау
• Решение основных вопросов проектирования и исполнения проекта и стратегический контроль для обеспечения успеха проекта, индивидуальные проектные решения по отклонениям цели трансграничное финансовое планирование для всех проектов, подлежащих обработке в единице;
• На этой ключевой позиции вы формируете будущее медицинской инфраструктуры и несете ответственность за проектное управление революционными строительными задачами
• Бундесверкранкенхауса в
• Берлине. Вместе со своей командой вы создаете структурные требования для современного, эффективного здравоохранения и вносите устойчивый вклад в медицинское обслуживание сегодня и завтра на самом высоком уровне. Вы несете ответственность за планирование и реализацию комплексных строительных и инфраструктурных мероприятий, включая строительство объектов, и активно способствуете развитию современного госпитального имущества. Его разнообразный спектр задач варьируется от модернизации и преобразования очень сложных медицинских областей, трудоемкого ремонта и расширения существующей инфраструктуры до контроля сложных новых строительных проектов. Можно ожидать разнообразных вызовов и возможности успешно реализовывать проекты с устойчивым эффектом в социально значимой сфере задач.

завершенные академические исследования (университетский диплом или магистр) в области архитектуры или гражданского строительства (строительства) или технического строительного оборудования или сопоставимой степени в случае должностных лиц, профессиональная квалификация на высшую техническую административную службу

• Федерального

У тебя есть: обширный опыт и не менее восьми лет практического опыта работы в области управления проектами строительства, предпочтительно в области планирования больниц и инфраструктуры больниц или сопоставимых проектов с точки зрения логистических и технических условий; всестороннее знание административных процедур и опыта RBBau, договорного права общественных строительных проектов (HOAI, GWB, VgV, VOB, VOL, VHB), а также хорошие знания в области публичного строительного права, охраны памятников, VDI и технических стандартов и правил, непосредственно связанных со строительством больниц

• Способность к совместному управлению, мотивации и продвижению сотрудников, компетентность в вопросах разнообразия, открытость к вопросам совмещения работы и семьи / ухода
• Умение устанавливать приоритеты, целевую направленность и направленность решений в интересах достижения целей проекта и общих задач ББР сильные навыки ведения переговоров, убедительность и коммуникативные навыки, в частности, при работе с предприятиями-заказчиками, пользователями, министерствами и другими участниками проекта хорошая аналитическая и стратегическая компетентность, сильная планирование и организационная компетентность, способность к междисциплинарному и концептуальному мышлению, а также высокая компетентность в реализации
• Знания и навыки управления проектами и управления изменениями
• Высокий уровень инициативы и готовности взять на себя ответственность
• Умеренность и презентационные навыки эффективное самоуправление и управление временем, а также готовность к обучению и развитию
• Успешное завершение проверки безопасности в соответствии с
• Законом о федеральном аудите безопасности
• Германии (SÜG) после успешной процедуры отбора

• Замечательными являются: многолетняя деятельность в государственном строительном управлении, в идеале в управленческих задачах;
• Успешное завершение
• Большой государственной экспертизы для
• Высшей технической административной службы (Строительный совет /
• Строительный совет) высокая готовность, грузоподъемность и гибкость

A15 BBesO A или 15 TVöD Bund. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info/. В случае должностных лиц продолжительность испытательного срока составляет один год в соответствии со статьей 42

• Федерального железнодорожного регламента (BLV). Управляющая должность сначала передается в выборку сроком на один год при выборе внутреннего тарифного работника. В этот период выплачивается личное пособие в соответствии с группой 15 выплат в соответствии с § 14 TVöD. Заключительная группировка происходит после успешного пробного периода. Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников и 41 час в неделю для лиц, находящихся под официальным контролем. В случае наличия условий, предусмотренных гражданским правом, в принципе возможно вступить в официальные отношения. Мы выступаем за:
• Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и эквивалентные кандидаты предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. .