Менеджер команды/отдела SHARP (пн/пг/дн)

• Роль
• Как команда / менеджер отдела SHARP в нашей научно-исследовательской организации в
• Любеке, вы будете руководить командой программного обеспечения, оборудования, автоматизации, робототехники и технологической инженерии (SHARP). Команда разрабатывает программные решения и передовые инженерные концепции, которые поддерживают как разработку продукта, так и производство. Наряду с разработкой программного обеспечения SHARP отвечает за проектирование, программирование и интеграцию решений автоматизации, робототехники и производственного оборудования, используемого на наших и испытательных станциях. Работая в тесном сотрудничестве с оптической, электрической и механической инженерией, а также с производственной инженерией и производством, вы будете играть важную роль в создании инновационных технологий производства и эффективной реализации продукта. Это практическая лидерская позиция, сочетающая развитие персонала, стратегическое планирование и оперативное управление с постоянным техническим взаимодействием. Вы будете оставаться ближе к технологии и вносить свой опыт в технические проблемы, проекты и принятие решений, а не работать в чисто управленческом качестве. [+]
• Что вы будете делать:
• Возглавлять и развивать команду SHARP с дисциплинарной и функциональной ответственностью за группу высококвалифицированных технических сотрудников. Планирование потенциала, распределение ресурсов, организационное развитие и управление эффективностью для обеспечения устойчивого успеха команды. Перевести стратегические цели в структурированные рабочие пакеты, приоритеты и обеспечить эффективное выполнение. Обеспечить достижение ведомственных целей в соответствии с требованиями к качеству, доставке и ресурсам. Оставайтесь вовлеченными в успех технической работы, ваши лидерские обязанности, внесение опыта в проекты, решение проблем и ключевые технические решения. Координировать ключевые интерфейсы между НИОКР и с производственным инжинирингом, производством, качеством, цепочкой поставок, закупками и другими бизнес-функциями. Анализ и решение сложных технических и организационных проблем с участием различных заинтересованных сторон и факторов влияния. Постоянно совершенствовать процессы, инженерные методы и организационные структуры для повышения эффективности и результативности. Содействовать междисциплинарным инициативам и поддерживать дальнейшее развитие организации против НИОКР. Выявлять технические и организационные риски в рамках департамента и активно внедрять соответствующие меры по смягчению последствий. Развивайте членов команды посредством структурированного планирования развития, коучинга, регулярной обратной связи и целенаправленного обучения в соответствии с индивидуальными и бизнес-потребностями.

О тебе:

• Вы опытный технический профессионал, который готов сочетать ответственность за лидерство с участием в области техники и технологий. Вам нравятся развивающиеся люди, сложные технические задачи и совместная работа в междисциплинарных командах. Вы получите идеально:
• Успешно завершенная университетская степень в области компьютерных наук, программной инженерии, электротехники, автоматизации, робототехники или сопоставимой технической дисциплины. Несколько лет профессионального опыта в области разработки программного обеспечения, автоматизации, робототехники или соответствующей инженерной среды. Первоначальный или проверенный опыт руководства, включая ответственность за развитие, поддержку и мотивацию сотрудников. Сильная техническая база и желание продолжать участвовать в технической работе наряду с вашими обязанностями по управлению. Сильные коммуникативные и межличностные навыки с совместным и ориентированным на решение стилем руководства. Способность устанавливать приоритеты и принимать эффективные решения в динамичной и междисциплинарной инженерной среде. Сильное аналитическое и стратегическое мышление в сочетании со структурированным и прагматичным подходом к решению проблем. Опыт работы в проектно-ориентированных средах разработки и сотрудничества по различным инженерным дисциплинам будет хорошим. Свободный немецкий (C1) и хороший письменный и разговорный английский (B2). Обеспечить соблюдение ценностей компании (ICARE) во всех аспектах вашей позиции: ??
• Целостность – создание среды доверия
• Сотрудничество – инновации
• Через обмен идеями ?
• Ответственность – владеть процессом и результатом ??
• Уважение – признание ценности в каждом
• Энтузиазм — найдите смысл цели в работе

• Мы стремимся к созданию инклюзивного и доступного опыта набора и поощряем заявки от людей всех слоев общества. .