Scrum Master Hardwareentwicklung – Полупроводники (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Технология производства полупроводников ZEISS

Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов Работать там, где наступает утро.

Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Поддержка Scrum Master в подразделении полупроводниковых решений для масок ZEISS Group в Йене Вы возьмете текущую трансформацию в сторону гибкой организации и проконсультируете по внедрению новых процедур. В частности, следующие важные задачи включают: В области «Местная инженерия» вы берете на себя ответственность за структуру Scrum, а также активную организацию и модерацию событий Scrum, таких как Sprint Reviews, Backlog Refinements, Dailies, Sprint Planning и Retrospectives.

Они сопровождают жесткие и программные команды в укреплении их гибкой культуры.

Используя гибкие ценности, вы можете вдохновлять свои команды на гибкие практики и принципы.

Они идентифицируют себя как истинный лидер и устраняют препятствия в повседневной работе, а также барьеры между командами и заинтересованными сторонами, анализируют и оптимизируют бизнес-процессы.

Кроме того, вы будете развивать сотрудников: внутри самоорганизации и кросс-функциональной совместной работы.

Они тренируют команду и помогают выбирать и разрабатывать подходящие гибкие практики и методы.

успешно завершенный экзамен для проверенного государством техника, сертифицированного государством фермера, успешно завершенное исследование или сопоставимое обучение

соответствующий опыт в области классических и гибких методов управления проектами

хорошо обоснованные и проверенные знания как Scrum Master с гибкими методами, сертификация для Scrum Master (CSM® или PSM I), знание гибкого масштабирования желательны;

очень хорошие навыки метода в умеренности, мотивации, управлении изменениями и развитии команды

безопасное возникновение, выраженная коммуникация и убедительность и ориентированная на решение работа

целенаправленная, независимая и структурированная работа даже в технически сложной среде;

Очень хороший немецкий (C1-C2) и английский (B2-C1) в слове и письме

Это ожидается Сильная и универсальная команда Scrum Master, которая преследует общие цели и предлагает экономию и личное развитие.

Мотивированная и добавляющая ценность рабочая среда с культурой дю

Большое творческое пространство для творчества и идей для экспериментов

возможность внести свой вклад в наши исключительно высококачественные и ориентированные на будущее продукты