Заместитель менеджера по производству с акцентом на планирование и контроль производства (м/ж/д)

• Будущее современных транспортных решений вместе с нами!
• Мы являемся семейной компанией среднего размера с более чем 80-летним опытом разработки, строительства и производства алюминиевого транспортного оборудования. Наши клиенты во всем мире ценят наше качество, устойчивость и особый дух, который делает нас. Мы сосредоточены на человеке – каждый день. Чтобы укрепить команду, которую мы ищем

с акцентом на планирование и контроль производства

:

• Вы поддерживаете производственного менеджера оперативно и стратегически и продвигаете дальнейшее развитие наших процессов. Вместе с планировщиками производства и руководителями команд вы контролируете развертывание и планирование мощности персонала, машин и материалов. Вы обеспечите плавный производственный процесс с точки зрения качества, затрат и своевременности. Вы являетесь контактным лицом для производственных отделов и сопровождаете команду с техническими проблемами. Поддержка в планировании и контроле производства:
• Сначала вы устанавливаете производственные планы и учитываете заказы клиентов, мощности и экономику. Вы анализируете и оптимизируете производственные процессы и активно продвигаете свои идеи. Вы обеспечиваете плавный поток материалов и информации в производстве. Вы создаете рабочие документы для стандартных и специальных заказов. Вы поддерживаете дальнейшее развитие нашей системы менеджмента качества. Вы следите за заказами и назначениями, чтобы наши клиенты могли положиться на нас.

• Знание и личность: (m/w/d), мастер (m/w/d) или сопоставимая квалификация
• Многолетний опыт работы в области планирования производства, подготовки работ или аналогичных должностей, в идеале в металлообрабатывающей промышленности. Рутинная обработка ERP-систем (предпочтительно Abas и etagis) и MS Office
• Аналитическое мышление, организационные навыки и командный дух
• Структурированный, независимый рабочий и практический менталитет
• Техническое понимание, гибкость и выраженная социальная компетентность

• Больше, чем просто работа:
• Корпоративная культура, в которой люди считают
• Семейный рабочий день и 30 дней отпуска
• Привлекательное вознаграждение, праздничные и рождественские деньги, а также дополнительные услуги
• Лизинг велосипедов, предоставление немецкого билета, управление здоровьем компании и т.д. Индивидуальные возможности развития и пространство для ваших идей