Гражданский инженер / инженер-строитель в должности руководителя проекта по гражданскому строительству (//пг)

Наш клиент - долгосрочная успешная компания, созданная в строительной отрасли. Инженерный офис пользуется отличной репутацией как для государственных, так и для частных клиентов, имеет очень хорошую ситуацию с работой и убеждает с полным портфелем производительности, а также четко ориентированной на перспективу ориентацией.

В ходе дальнейшего роста мы ищем высокий уровень планирования и коммуникации в качестве менеджера проекта для «сердца» гражданского строительства компании.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Ответственное планирование и координация: управление проектами на этапах 1-6 по HOAI, подготовка документов по планированию, каталоги производительности и расчеты затрат. Управление проектами и мониторинг: Обеспечение качества, времени и соблюдения бюджета на этапе планирования и исполнения, а также мониторинг реализации проекта. Общение с клиентами и внешними партнерами: контактные лица для клиентов, поставщиков и участников проекта, постоянная координация и координация. Управление затратами и временем: ответственность за соблюдение бюджетных и проектных графиков, регулярный мониторинг и адаптация ресурсов и затрат. Управление рисками и решения проблем: выявление проектных рисков и разработка решений.

Выпускник в области гражданского строительства или обучения в качестве инженера-строителя (m/w/d) или сопоставимой квалификации с соответствующим профессиональным опытом (мин. 3 года). Найден опыт в гражданском строительстве, в идеале в нескольких из следующих областей: канализационное и дорожное строительство, меры по развитию, очистка дождевых и сточных вод, инженерные сооружения или водотехника. Первый опыт в планировании и управлении проектами гражданского строительства. Задействован командный игрок с независимой, целенаправленной и независимой работой. Безопасное управление MS Office, общие тендерные инструменты и программное обеспечение для планирования (например, Brix CAD).

Стратегически ориентированная позиция со многими свободами дизайна, принятия решений и пространства для своих собственных перспективных идей. Разовый вариант как для младшего, так и для опытного человека, который хочет развиваться в среднесрочной перспективе в направлении управления командой. Структуры среднего размера в симпатичном семейном бизнесе с короткими путями, а также современные процессы и инструменты. Командно-ориентированная культура и конструктивная, добавляющая ценность команда вместе в опытной и преданной команде. Привлекательное вознаграждение (13 окладов), социальные льготы, гибкая работа (HO, короткая пятница). .