Торговые ИТ - Технический руководитель (с м/д)

Как глобальная компания, мы генерируем энергию, работаем с энергией и продаем ее бизнес-клиентам. Мы также предоставляем, храним, транспортируем и поставляем различное энергетическое сырье. Мы всегда ищем талантливых сотрудников: они разрабатывают простые решения для сложных энергетических вопросов наших клиентов. Мы делаем это в Uniper как энергетическое сообщество с большой страстью и отличным командным духом, и с нашей точки зрения также лучше и проще, чем другие.

Разнообразие важно, поэтому мы с нетерпением ждем всех приложений - независимо от пола, инвалидности, происхождения, национальности, этнической принадлежности, религии, мировоззрения, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. #Всем добро пожаловать

Примените себя и станьте частью нас. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Как технический менеджер по интеграции торговли, вы определяете архитектурное направление, которое гарантирует техническое превосходство и продвигает инновации. Вы направляете область интеграции к разработке лучших практик. Как член команды руководителей промежуточного программного обеспечения, вы в первую очередь отвечаете за следующие задачи: Техническая стратегия и архитектура для Middleware Определите техническое видение и архитектуру платформы промежуточного программного обеспечения и убедитесь, что она соответствует бизнес-стратегии и ИТ-стратегии. Лучшие практики для проектирования API, обмена сообщениями, архитектуры, контролируемой событиями, и моделей интеграции. Убедитесь, что платформа является высокомасштабируемой, безопасной и отказоустойчивой для удовлетворения требований торговли энергией.

• Руководство по внедрению облачных и DevOps подходов для оптимизации производительности и эффективности доставки.

Инжиниринг платформы и управление развитием

• Руководите инженерными командами для внедрения высококачественных решений промежуточного программного обеспечения и при необходимости предоставляйте практические технические рекомендации. Определить и установить стандарты кодирования, политики безопасности и лучшие практики. Убедитесь, что мониторинг и оповещение интегрированы в платформу, чтобы обеспечить проактивные решения проблем. Руководство по оценке и внедрению новых технологий для обеспечения непрерывного развития платформы.

Сотрудничество и заинтересованные стороны Вовлечение • Работать в тесном контакте с Владельцем Продукта, чтобы воплотить бизнес-требования в техническую реализацию.

• Обмен с разработчиками, архитекторами и инфраструктурными командами для обеспечения беспрепятственной интеграции в ИТ-ландшафты.
• Использование лучших практик в области промежуточного программного обеспечения и школьных команд в современных интеграционных подходах.

Управление и постоянное совершенствование Определение и мониторинг важных технических KPI, включая показатели производительности, доступности и безопасности.

• Обеспечить соответствие нормативным требованиям, требованиям безопасности и эксплуатационной устойчивости. Выполнять инициативы по постоянному совершенствованию и способствовать автоматизации, стандартизации и функциям самообслуживания.

Опыт работы в качестве технического менеджера, архитектора промежуточного программного обеспечения или старшего инженера по интеграции.

• Глубокий опыт в технологиях промежуточного программного обеспечения, включая API, потоковую передачу событий и обмен сообщениями (Kafka, MQ, AMQP) и архитектуры, контролируемые событиями. Финансирование понимания облачных платформ (Azure, AWS, GCP) и контейнеризации (Kubernetes, Docker). Опыт руководства техническими стратегиями и архитектурами для мощных, критически важных для бизнеса систем. Практический опыт работы с DevOps, CI/CD трубопроводами и инфраструктурой в качестве кода (например, терраформа). Сильные лидерские и наставнические навыки с возможностью влиять на технические направления и лучшие практики.
• Очень хорошие навыки межличностного и письменного / устного общения на английском языке.
• Кооперативное отношение и хорошие навыки умеренности. Энтузиазм руководить, обучать и обучать внутренних и внешних сотрудников.

  Рабочие места:

40221 Дюссельдорф, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.