Менеджер по цифровизации и трансформации (м/ж/д)

Jahresvergütung

Мы - группа GWG, базирующаяся в Штутгарте. Как квартирная компания страховой группы R+V, мы обслуживаем около 13 000 жилых и коммерческих единиц в Германии. Около 230 коллег заботятся о наших арендаторах в шести местах. Мы проводим амбициозную климатическую карту CO2 для наших зданий и сертифицированы ESG. Жилье и устойчивое развитие – наша страсть!

Дигитализация и менеджер трансформации (m/w/d)

Полное время | Неограниченное | Расположение: Штутгарт

Ваши ноу-хау и идеи востребованы – формируя цифровую трансформацию для нашей компании, ориентированной на будущее!

?

?

Стратегический дизайн: В качестве движущей силы вы формируете цифровую трансформацию нашей компании с помощью собственных идей, ноу-хау и стратегического видения. Развитие инноваций: Вы разрабатываете новые цифровые решения, рано распознаете технологические тенденции и оцениваете их потенциал для нашей бизнес-модели. Оптимизация процесса: В тесном сотрудничестве со специализированными отделами вы реализуете потенциалы оптимизации и запускаете устойчивые цифровые решения. Анализ и дальнейшее развитие: Существующие ИТ- и бизнес-процессы будут анализироваться и развиваться устойчивым образом, с акцентом на эффективность и ориентацию на клиента. Ответственность за проект: Вы берете на себя ответственность за наши проекты по цифровизации - от концепции до успешной реализации. Финансирование соревнований: Благодаря семинарам, обучению и целенаправленной передаче знаний вы укрепляете цифровую компетентность в компании. Сотрудничество: Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами, а также координация междисциплинарных проектных групп также являются частью вашей повседневной жизни.

STR1

Цифровое ноу-хау: У вас есть хорошо обоснованные ноу-хау в области цифровизации, управления процессами или использования технологий - независимо от вашего пути обучения. Опыт замены: Имея опыт реализации и управления цифровыми проектами, вы убеждаете с четким акцентом на прагматичные, ориентированные на пользователя решения. Радость инноваций: Любопытство и радость инноваций характеризуют вас – вы внимательны к технологическим разработкам и развиваете собственные импульсы. Коммуникация и командный дух: Коммуникация на уровне глаз, командные навыки и предпринимательское понимание, конечно.

• Готовность Для вас важно постоянное дальнейшее развитие, и вы с удовольствием поделитесь своими знаниями с коллегами. Компетентность KI** В идеале вы приносите первые знания об инструментах на основе ИИ (например, решениях для подсказки или автоматизации), но это не обязательно.

?

Гибкость в повседневной жизни: До 40% мобильной работы и гибкое время скольжения – ваша повседневная жизнь, ваше решение. Дополнительный отпуск 30 дней отпуска плюс бесплатные дни 24.12. и 31.12. и возможность конвертировать специальные выплаты в праздничные дни. Устойчивая мобильность: 50% грант для Deutschlandticket или Jobticket, а также JobRad-Leasing. Wohnen & Leben: Удобная аренда квартир из наших запасов. Здоровье и благополучие: Эргономичные рабочие места, скидки в Urban Sports и многие другие корпоративные преимущества. Справедливость и предосторожности:** Тарифно-ориентированное вознаграждение, включая рождественские и праздничные пособия, трудовые пенсии и льготы, эффективные для активов.

• поощрять участие** До 16 часов освобождения в год для социального участия.

Вы можете легко подать заявку на эту работу через наш портал приложений. Считаете ли вы, что не соответствуете 100% требованиям? Не стесняйтесь применять.

Ваше контактное лицо: Ута Вольбер, кадровый офицер WBS Wohnwirtschafts- und Servicegesellschaft mbH.

Рабочие места:

70174 Штутгарт, фондовая биржа 3, Баден-Вюртемберг, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.