Руководитель команды, административный ИТ (м/ж/д)

• С видением людей и общества:
• Университет
• Трира проводит соответствующие исследования и преподает для природы, общества и устойчивого будущего. Инновации, разнообразие и тесное сотрудничество в области исследований, преподавания и передачи знаний находятся в центре поля, через технические и пространственные границы. С более чем 10 000 студентов и около 2000 сотрудников,
• Университет
• Трира является одним из крупнейших работодателей в европейском приграничном регионе
• Трир. Короткие пути в зеленом кампусе, семейная культура, характеризующаяся разнообразием и терпимостью, и живая академическая жизнь предлагают свободное пространство для развития личного потенциала. В ближайшее время на кафедре V:
• Высшее образование и центральные службы
• Трирского университета будут размещены: Teamleiter (m/w/d) (группа 13 ТВ-Л, 100%, без ограничений) V отдел сочетает в себе широкий спектр научных услуг и поддерживает планирование и стратегическое развитие университета.

• Управление командой Management-IT, включая поддержку персонала, ресурсов и проектов PORTA (HISinOne), ERP-система (SAP) и другие ИТ-приложения от администрации университета
• Сотрудничество в (дальнейшей) разработке ориентированной на будущее университетской стратегии цифровизации, университетских ИТ-структур и координации и реализации запланированных мер в области управления университетом
• Обеспечение стабильной, безопасной и эффективной работы ИТ в администрации университета (включая приложения и услуги в области административных процессов)
• Планирование, контроль и контроль ИТ-бюджета администрации и закупки аппаратного и программного обеспечения
• Контроль внешних поставщиков услуг и ИТ-проектов
• Сотрудничество в области развития информационной безопасности университетов, защиты данных и управления рисками
• Консультирование
• Бюро и департаментов по цифровым процессам и инновациям В рамках вашей деятельности вы будете тесно сотрудничать с соседними командами в отделе, в частности с командой планирования и развития, отделами администрации университета,
• Центром информации, связи и медиа-технологий (ZIMK), сотрудником по информационной безопасности (ISB), сотрудником по защите данных и другими подразделениями службы.

завершенные, соответствующие университетские исследования (бакалавр или эквивалентная степень), например, в области компьютерных наук, бизнес-информационных технологий или науки о данных соответствующий, по крайней мере, пятилетний практический опыт, идеально подходящий для университетской или общественной среды; знание современных ИТ-инфраструктур (облачные вычисления, виртуализация, управление и анализ данных, сети, безопасность, ИИ) доказанный опыт разработки и реализации ИТ-стратегий и проектов

• Знания в области ИТ-безопасности, защиты данных и лицензирования очень хорошие аналитические и концептуальные навыки, креативность и обучение отличные коммуникативные навыки, позволяющие выявлять и реализовывать профессиональные требования;
• Умение руководить в контексте команды В идеале у вас есть
• Опыт управления сложными ИТ-проектами в университете или общественной среде
• Опыт управления требованиями и оценки ИТ-продуктов и поставщиков услуг
• Знание процессов и управления качеством (например, ITIL, стандарты ISO) и оптимизация и оцифровка административных процессов
• Опыт проектирования процессов изменений (Change Management)

• Мы предлагаем универсальную и отзывчивую деятельность на пересечении науки и управления в зеленом международном кампусе с хорошей связью с регионом. Гибкие модели рабочего времени
• Широкий спектр учебных курсов безопасное рабочее место на государственной службе с профессиональными пенсионными схемами для работников;
• Международная, университетская рабочая среда
• Семейный университет с предложениями по уходу за детьми
• Использование большой университетской библиотеки
• Преимущества высшего образования и Mensa один ежегодный специальный платеж по коллективному договору
• Корпоративные преимущества
• Работа неполный рабочий день. Университет
• Трира стремится увеличить число сотрудников и призывает женщин подать заявку. инвалидов и инвалидов в соответствии со статьей 2 п. 3 SGB IX уравненных лиц предпочтительно учитываются с соответствующей пригодностью (добавьте доказательство). .