Опытные архитекторы по проектированию, утверждению и планированию реализации (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Управление проектами (m/w/d)

• Разнообразные проекты ждут вас при планировании офисной и коммерческой недвижимости, логистики, производственных и спортивных залов, а также зданий пожарной охраны, жилых домов и KiTas. Основное внимание уделяется проектированию, утверждению и планированию исполнения на основе HOAI LP 1-5. В рамках нашей проектной команды на этапе предложения вы определите потребности и основы совместно с нашими клиентами. Вы самостоятельно переводите требования клиентов в архитектурный дизайн и представляете их нашим клиентам. Визуализации, эскизы и материальные коллажи могут создаваться индивидуально на основе индивидуального проекта. Вместе со своими коллегами из других дисциплин планирования вы работаете в модели BIM и соглашаетесь с другими контактами (строителями, органами власти и инженерами-специалистами).

У вас есть степень в области архитектуры

• Недостаточный профессиональный опыт в планировании строительных проектов под ключ может в идеале собрать вас как в планировании проектирования, так и в планировании исполнения. У вас есть надежные знания немецкого языка и хорошие навыки общения, чтобы успешно представить свои проекты нашим клиентам. Работа в команде важна для вас, и вы заинтересованы в комплексном планировании строительных проектов в команде. Вам удается убеждать и вдохновлять других
• Это место должно быть заполнено на полный или неполный рабочий день (мин. 32 ч / неделю)

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .