Логистика обслуживания сотрудников (м/ж/д)

• Как производитель самолетов, поставщик промышленных услуг и логистическая компания, около 14 500 сотрудников в настоящее время заняты и достигли оборота 1,9 миллиарда евро в 2025 году.

• Как семейный бизнес, инновации были направлены на то, чтобы с момента своего основания в 1863 году. Имея представительства в 15 странах
• Европы,
• Северной
• Америки и
• Азии, компания предлагает и разрабатывает высококачественные решения для своих клиентов и партнеров в области авиации и промышленности.

• Благодаря бизнес-подразделению «Логистика»
• Группа является лидером в области промышленной логистики и специализируется на управлении и оптимизации логистических складов и цепочек поставок для требовательных отраслей. Он предлагает комплексные интегрированные логистические решения, от планирования до оперативного управления, непосредственно с клиентом на месте или удаленно.

В связи с нашей деятельностью в области авиационной безопасности требуется административная проверка надежности в соответствии с § 7

• Закона о безопасности воздушных грузов.

• Чтобы укрепить нашу команду в
• Мейтингене, мы ищем в следующий раз:
• Логистика обслуживания сотрудников (всех полов)

• Ваши задачи

• Обработка и обслуживание билетов Jira

• Бронирование и коррекция вводимых товаров и прямых поставок

• Осуществление контроля за инвентаризацией и сканирование документов

• Исследование и разъяснение вводимых товаров и материальных потерь

• Депозиты и перебронирование

• Поддержка инвентаризации в складском центре и Airbus Helicopters Germany

• Ускорение производственных заказов и вводимых товаров

• Тесный контакт с клиентами и независимое разъяснение дел

• Завершено трехлетнее профессиональное обучение в качестве специалиста по складской логистике или сопоставимой квалификации

• Многолетний профессиональный опыт в аналогичной сфере деятельности

• Безопасная обработка приложений MS Office

• Знание того, как управлять SAP

• Желательный Staplerchein

• Базовые знания английского

• Готовность работать в посменной работе

37,5-часовая неделя с регулируемым рабочим временем, счетом рабочего времени и дополнительным дополнением к работе

• Долгосрочная работа с семейным планированием отпуска

• Ежемесячная заработная плата по ставке - нет почасовой заработной платы

• Тарифное отпускное пособие и ежегодная специальная выплата

• Дополнительный взнос или дополнительный период

30 дней отпуска в год

• Активы

• Профессиональная пенсия

• Аренда велосипеда на «JobRad» с грантом работодателя

• Захватывающая рабочая среда в стабильно растущей компании с предложениями по внутреннему развитию