Руководитель команды по S&OP Процессы и Системы (м/ж/д)

• Vetter является одним из ведущих мировых поставщиков фармацевтических услуг по беззародышевому наполнению и упаковке шприцев и других инъекционных систем, в том числе для лечения таких заболеваний, как рассеянный склероз, тяжелый ревматический артрит и рак. Компания поддерживает производителей лекарств от раннего развития новых продуктов до поставок на мировой рынок.

• Место работы:
• Равенсбург

• Люди во всем мире полагаются на двоюродных братьев. Мы полагаемся на вас:
• Вы руководите, мотивируете и развиваете свою команду до 10 менеджеров процессов S&OP профессионально и лично. Вы обеспечиваете (дальнейшее) развитие процессов и систем в среде S&OP. Вы инициируете анализ сложных процессов для выявления потенциалов оптимизации для повышения эффективности и результативности бизнес-процессов, включая Demand&Supply и Make-to-Order. Вы участвуете во внутренних проектах, имеющих как операционное, так и стратегическое значение для процесса S&OP. Вы выступаете в качестве центрального контактного лица и консультанта по вопросам об отдельных процессах и системах в среде S&OP. Вы представляете интересы области в органах управления и экспертных органах

• Как завершить нашу команду: С вашими завершенными исследованиями в области делового администрирования или компьютерных наук
• Имея не менее 5 лет профессионального опыта в области управления цепочками поставок, управления или ИТ в промышленной среде С вашим опытом руководства и безопасным появлением в междисциплинарных командах С очень хорошим знанием немецкого и английского языка в слове и письме (уровень C1)
• Благодаря вашей структурированной, ориентированной на решение и самостоятельно реагирующей операции С вашей способностью модерировать различные интересы с высокой социальной компетентностью и силой общения и конструктивно работать с различными интерфейсами. В идеале вы должны принести знания в SAP, особенно в модулях PP/PI, MM и SD. Сильная системная близость и радость в работе со сложными ИТ-системами

•

• Ответственные задачи в семейной компании в регионе •
• Рабочая среда в современном производстве и на рабочих местах
• Интенсивная интеграция в ваши новые задачи непосредственными коллегами •
• Привлекательное вознаграждение •
• Управление оперативным здоровьем (BGM) и различные предложения по фитнесу и спорту •
• Уход за детьми в отпуск •
• Праздничные дома