Руководитель отдела подбора персонала / Руководитель отдела подбора персонала (м/ж/д)

В настоящее время в Autoland AG работает 1500 человек и является крупнейшим в Германии авто дискаунтером. В календарном 2024 году было продано 51 000 новых автомобилей, годовых автомобилей и подержанных автомобилей из инвентаря транспортных средств более 10 000 автомобилей и 30 марок автомобилей. Ожидается, что объем выручки вырастет до более одного миллиарда евро в 2025 году. Штаб-квартира компании Autoland AG находится в Sachsen-anhaltinische Brehna (недалеко от Лейпцига и Галле) и штаб-квартира компании в Берлине, Am Großen Wannsee. С 32 филиалами в 9 федеральных землях, Autoland AG является одним из крупнейших немецких автодилеров.

У вас есть чувства к людям? Можете ли вы вдохновлять людей? Хотите активно развивать нашу компанию? Начнем с нас, сотрудников. Познакомьтесь с одним из самых интересных секторов в мире на стороне самой успешной компании в свободной торговле автомобилями. Для штаб-квартиры нашей компании в Брене мы ищем вас в качестве руководителя отдела кадров (m/w/d)

Вы определяете и внедряете эффективные и удобные для бренда процессы, инструменты и системы рекрутинга и постоянно их разрабатываете. Рост, новые локации, крупные заказы – если мы быстро ищем целые команды и много новых сотрудников, то теперь вы будете знать правильный персональный маркетинговый микс и начнете целенаправленные кампании в тесном сотрудничестве с лидерами направлений. С безопасностью, личным контактом и индивидуальным адресом вы активно обращаетесь к кандидатам на цифровых бизнес-платформах и рекламируете нас и нашу деятельность. Методы собеседования на основе компетенций и современные методы отбора, создание кадрового резерва - наши проекты и специальные темы предлагают вам пространство для ответственности и дизайна. Вы опытный лидер, мотивируете свою команду и продвигаете результаты вперед.

Полные исследования (например, экономика, социальные науки, экономическая психология с акцентом на персонал) или сопоставимая квалификация Опыт управления рекрутинговой командой и личностью лидера Безопасное использование современных методов и инструментов рекрутинга, электронных средств массовой информации, социальных сетей и соответствующих сетей Опыт внедрения и использования решений на основе ИИ (например, автоматизация, сопоставление, чат-боты или анализ данных) Структурированная работа, очень хорошо организованная и самозанятая Проактивный с сильной командой и коммуникативными навыками

Отличная заслуга: Ваши услуги высоко ценятся, и мы предлагаем отличное вознаграждение. Привлекательное, профессиональное обучение: Постоянному развитию способствуют индивидуальные возможности обучения. 30 дней ежегодного отпуска: Важность отдыха находится на переднем крае, поэтому мы предлагаем щедрые каникулы, чтобы вы могли в полной мере наслаждаться свободным временем. Быстрое принятие решений: Мы предлагаем вам короткие процедуры принятия решений, которые обеспечивают эффективные решения и способствуют динамичной рабочей атмосфере. Современная и инновационная рабочая среда: Это дает вам возможность вдохновить себя и развить свой творческий потенциал. Компания с короткими путями принятия решений: Ваш вклад напрямую влияет на наш динамичный рост. JOBV1_EN