ZEISS | Германия | 73xxx Aalen (bei Schwäbisch Gmünd) | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 20.08.2026 на stepstone.de
Стратегический помощник руководителя отдела HR (f/m/x)
Ваш талант, наше видение — вместе мы видим дальше. Начало работы в ZEISS Vision Care. Являясь ведущим производителем офтальмологических линз, мы помогаем людям во всем мире достичь более четкого видения - устойчивого и ориентированного на будущее. Наши продукты столь же разнообразны, как и карьерные пути, которые мы предлагаем, от специализированных объективов до отмеченных наградами измерительных систем. Станьте частью нашей команды и создайте будущее, в котором четкое видение и профессиональный успех идут рука об руку. Стратегический помощник (f/m/x) выступает в качестве доверенного партнера главы HR COM, переводя стратегию сегмента HR в практическое исполнение и согласовывая повестку дня руководства HR с целями ZEISS. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Служит стратегическим партнером руководителя отдела кадров по приоритетам сегмента, рискам и возможностям, а также организационным приоритетам.
- Руководитель ключевых HR-инициатив, обеспечивающий действия, вехи и владельцев
- Подготовка исполнительных материалов: презентации, информационные панели и брифинги для обзоров высшего руководства
- Координировать кросс-функциональные проекты с HR BMs,
- Руководителем СЕ,
- Финансами,
- Центральным HR и бизнес-лидерами; контролировать прогресс
- Отслеживайте прогресс, выявляйте блокировщики и обостряйте проблемы, чтобы своевременно принимать решения.
- Приоритеты и коммуникации Gatekeep и поддержка управления изменениями
- Подготовка и координация HR-офисов и HR-таунхоллов и групповых встреч
- Создание и поддержание глобальной сети HR VIS и содействие сотрудничеству между HR страновыми группами
- Глубокий профессиональный опыт в области кадровой стратегии и трансформации, в том числе соответствующий опыт, полученный в ведущей консалтинговой компании
- Проверенный послужной список в боковом руководстве и предоставлении сложных, кросс-функциональных программ
- Сильная деловая хватка и способность преобразовывать стратегию в практические инициативы
- Способность влиять на старших заинтересованных лиц без официальных полномочий
- Передовые аналитические и концептуальные навыки со стратегическим, инновационным мышлением
- Ясные, краткие навыки общения и презентации, процветающие в гибких, сетевых командах
- Высокая устойчивость и дискреционность; превосходит конфиденциальность в деликатном или контекстном отношении
Местонахождение
 | ZEISS | |
| 73431 Aalen (bei Schwäbisch Gmünd) | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление