Старший консультант (d/f/m) Управление рисками и бэк-офис капитальных вложений

Вот уже более 200 лет за это стоит страховая палата Баварии.

Управление рисками и успех на инвестиционном рынке (d/w/m) Мюнхен, Бавария, Германия

Они сопровождают и изучают все новые инвестиции (Due Diligence и NPP) в неликвидные активы, такие как инфраструктура и возобновляемые источники энергии, с точки зрения рынка и контролируют портфель. Они берут на себя мониторинг и текущий анализ стоимости, позиционирования рисков и оценки эффективности портфеля. Они общаются с высшим руководством (специальные оценки, анализ сценариев и стресс-тесты/проверки), соответствующими подразделениями фронт-офиса, международными управляющими фондами и проводят связь с аудиторами, а также с другими внутренними и внешними аудиторами. Они создают сборы данных и анализ данных с учетом портфеля акций, а также для отслеживания планирования. Они проводят оценку и анализ индивидуальных обязательств и для целей заключения группы HGB.

Успешно завершенные исследования управления бизнесом или математики (в идеале с акцентом на бухгалтерский учет, финансовую математику / финансовое моделирование) или сопоставимую квалификацию. [+] Не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта, собранного в аудиторской фирме или в страховании поставщику финансовых услуг или управляющему активами с акцентом на инвестиции или преемственность на рынке кредитной организации. Высокий опыт по темам Оценка бизнеса / Финансовое моделирование признанными методами, выполнение стресс-тестирования и создание сценариев анализа, а также специальных оценок. Опыт управления рисками/в анализе баланса. Знание английского языка в слове и письме. Встроенное аналитическое мышление и компетентность в решении. Впечатлял потенциал команды, уровень коммуникации и презентаций, а также высокая степень самозанятости и ответственности. Безопасное управление ИТ-системами, а также очень хороший опыт MS Office, в идеале опыт работы с ИТ-системами в управлении активами. Первый опыт лидерства имеет преимущество.

Будущие рабочие места и ценная рабочая среда. Плоская иерархия, возможность ранней ответственности и / или специализации / дальнейшего образования. Гибкая среда: например, 38-часовая неделя, переменное рабочее время и мобильная работа. Тело и душа: отмеченная наградами столовая, множество спортивных и развлекательных мероприятий. Социальные и устойчивые: Культурный фонд, спонсорство DAV и пожарных бригад, собственный мед, электронные велосипеды и т.д. Разнообразие Добро пожаловать Культура: Разнообразие факторов успеха! JOBV1_EN