Миграция менеджера проектов IT (f/m/d)

Ищете интересную работу с положительным социальным эффектом? Давайте работать вместе, чтобы создать основу для современной и ориентированной на будущее администрации Берлина и способствовать цифровизации - станьте частью нашей команды! Мы ищем эффективную поддержку для клиентов и продуктов: 2x Управление проектами (м/д) Миграция (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3rd ÄTV ITDZ Berlin)

самостоятельно планировать и облагать налогами ИТ-проекты и доводить их до успешного завершения в соответствии с требованиями времени, бюджета и качества; Вы проводите и облагаете налогами междисциплинарные проектные группы и соглашаетесь с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы поднимаете и анализируете требования заказчика и проекта (Requirements Engineering) и сопровождаете изобретение решения. Вы занимаетесь новыми темами и представляете сложные факты для клиента в понятной манере. Вы активно участвуете в управлении знаниями и помогаете коллегам с накопленным опытом.

Важно выполнять задачи: Завершенное исследование или иным образом приобретенные сопоставимые знания и навыки Многолетний опыт управления ИТ-проектами, проектами миграции или трансформации Финансирование знаний и опыта по общим стандартам управления проектами (например, PRINCE2, PMI, V-Modell XT), управление проектами и управление рисками в рамках проектов Знания и опыт в области управления запросами (инжиниринг требований), предпочтительно на основе общих стандартов (например, IREB) Немецкий язык B2 (GER) Также выгодно выполнять задачи: Вы приобрели опыт в проектах развертывания ИТ и знакомы с особыми проблемами. У вас есть сертификаты в области управления проектами (например, PRINCE2) и управления требованиями (например, CPRE после IREB). Вы рады работать в команде и иметь сильный сервис и клиентоориентированность. Встроенные возможности связи и модерации, правоприменительная способность и структурированный и ориентированный на решение способ работы.

Agile команда Цифровизация работает только вместе. Мы ценим яркую гибкую командную работу и преданную культуру лидерства и проводим командные мероприятия. Вы получите наставника от гибкой команды на свою сторону, чтобы принять участие. Будущая безопасность Безопасная занятость в разносторонней и ответственной должности с захватывающими и разнообразными задачами. Баланс между работой и личной жизнью 30 дней отдыха, 24.12 и 31.12, гибкие рабочие часы, возможная компенсация дополнительной работы, индивидуальные модели неполного рабочего дня, возможность передвижной работы и профессионального ухода за детьми. Перспективы развития Разнообразный спектр учебных курсов для всесторонней интеграции и дальнейшего развития ваших навыков и умений. Управление здравоохранением Мы остаемся в движении благодаря оперативному управлению здравоохранением с действующими спортивными группами, спортивными мероприятиями, мобильным массажем, советами социальных и коллег и медицинскими курсами. Преимущества Внетарифная компенсация и дополнительные льготы по коллективному договору стран (ТВ-Л), такие как специальная оплата года, дополнительное обслуживание ВБЛ, льготы в части активов, предоставление компании BVG билета или служебного велосипеда, крытые места для парковки велосипедов и возможность аренды автомобиля, а также рекомендательная премия за приобретение новых сотрудников. .