(Младший-) Gebietsmanager (м/ж/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

(Юниор-) Прожект-менеджер (м/в/д)

Тебе нравится ходить вместо того, чтобы сидеть за столом? Вы можете выиграть людей для себя? Вам весело в руководстве команды? Вы предпочитаете решать проблемы, а не уходить с дороги? Привлекает ли вас балансирование между международными корпоративными структурами и прямыми продажами в регионе? Затем выполните роль менеджера (m/w/d). Вы облагаете налогом организацию нашего торгового представителя в регионе и реализуете наши параметры качества.

Как (младший) территориальный менеджер (m/w/d), вы несете ответственность за развитие коммерческой представительской организации с меньшей территориальной ответственностью, чем территориальный менеджер DV. Вы нанимаете новых торговых представителей и выполняете их процесс входа. Вы всегда координируете и поддерживаете процесс принятия решений для присуждения потенциальных продаж в новых и существующих областях клиентов в сопровождении менеджера области. Вы будете участвовать в планировании и развитии региональной организации прямых продаж в сотрудничестве с регионом. Вы будете разрабатывать и реализовывать цели, включая мониторинг региона, команды и консультантов Vodafone в сотрудничестве с региональным менеджером.

Что отличает вас: Полные экономические исследования альтернативно завершенное коммерческое обучение с многолетним соответствующим профессиональным опытом (не менее 3 лет) Ответственность за лидерство (также чужда отрасли) Польза знаний торговых представителей Высокая приверженность, гибкость и устойчивость Аналитическая мысль Готовность к путешествиям

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем это место на площадке Unterföhring для Vodafone Deutschland GmbH.

Гибкость: По согласованию с вашей командой и руководством вы решаете, в какие дни вы работаете в офисе и в домашнем офисе. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, здоровье и усилие; программы внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем.

JOBV1_EN