Лейтер*in Персональный контроль (м/ж/д)

• техническое и дисциплинарное управление персоналом контролера (в настоящее время около 6 сотрудников) стратегическое дальнейшее развитие персонального контроля от оперативного к контрольно-ориентированной функции с учетом предстоящей реформы больницы;
• Ответственность за дальнейшее развитие планирования расходов на персонал (План людей)
• Внедрение инновационных сценариев и моделей прогнозирования, в частности, в отношении изменения тарифов или правовых требований, таких как, например, тарифы. PpUGV
• Разработка HR-отчетности и выработка рекомендаций для действий
• Анализ экономической эффективности использования персонала (например, разработка часов, производительность, рефинансирование)
• Концепция и реализация значимой HR-панели для руководителей и менеджмента
• Непрерывная оптимизация процессов, ключевых фигур и качества данных в персональном контроле
• Управление и координация внутренних и межведомственных проектов тесное сотрудничество с департаментами, а также с областями интерфейса, включая контроль и финансы, центральную отчетность, контроль ухода и
• Центр цифровизации и информационных технологий

завершенные исследования в области управления бизнесом, бизнес-информатики или сопоставимые

• Многолетний профессиональный опыт в области личного контроля или управления персоналом, в идеале в больничной среде или здравоохранении
• Опыт руководства и развития команд очень хорошее понимание затрат на персонал, логики планирования и управления; высокая близость к ключевым фигурам, отчетности, приборным панелям и цифровым инструментам HR
• Обнаруживаемый опыт управления проектами
• Стратегическое мышление в сочетании с прагматической силой реализации
• Сила коммуникации и безопасность на уровне управления В качестве руководителя по персональному контролю (m/w/d) вы будете отчитываться непосредственно перед руководителем отдела кадров.

сложная и универсальная область задач с большим дизайнерским пространством возможность стратегической переориентации и формирования кадрового контроля

• Профессиональное и личностное развитие через широкий спектр обучения другие услуги, такие как перемещение рабочего времени и дополнительное пенсионное обеспечение государственной службы разнообразный спектр услуг в контексте управления здравоохранением (например, собственный тренажерный зал UniFit, концепция движения, Hansefit) и финансируемый трудовой билет UKF