Специалист по программному обеспечению для HR (м/ж/д)

За более чем 145 лет истории компании, однако, наш компас стоимости и наша страсть к судостроению не сильно изменились. На протяжении четырех поколений мы постоянно находимся на пути семейного бизнеса, даже с частично бурными озерами, и благодаря командной работе, качеству и инновациям мы обеспечиваем отличное строительство яхт на самом высоком уровне. В наших офисах в Бремене, Гамбурге и Рендсбурге мы гарантируем, что мечты наших клиентов станут реальностью благодаря нашим исключительным продуктам и услугам. Как нам это сделать? Через нашу команду. Около 1800 сотрудников — это двигатель, наш мозговой центр, наш самый большой фактор успеха. Мы знаем, что превосходство создается только со страстью, доверием, сотрудничеством и высоким профессионализмом. Судостроение, помимо самых точных навыков, особенно одно: командная работа. Возьмите свой профессиональный налог в свои руки и станьте частью нашей команды. Мы всегда открыты для новых членов нашей судостроительной семьи: приезжайте на борт и открывайте для себя новые профессиональные горизонты! Projektmanager (m/w/d) Для о. Люрсена Верфта на бременском участке

Обеспечение бесперебойной работы кадровых систем совместно с вашей командой Управление, уход и постоянное развитие HR-систем, в частности Interflex, ADP Paisy и ADP Travel Поддержка отдела кадров в эффективном использовании систем Решение технических вопросов для обеспечения оптимального использования системы Внедрение анализа ошибок и активных мер по решению системных проблем Обеспечение бесперебойной работы HR-систем Участие в гармонизации и стандартизации кадровых процессов в сотрудничестве с другими ведомствами Содействие эффективному использованию систем на различных платформах Дальнейшее развитие и оцифровка HR-процессов для повышения эффективности Инициирование и поддержка проектов по оптимизации процессов и поддержка более крупных системных адаптаций Внедрение новых программных решений для постоянного улучшения ландшафта HR-системы Адаптация HR-систем к потребностям отделов

Полные исследования в области информатики, бизнес-информатики, управления человеческими ресурсами, управления бизнесом или сопоставимой квалификации. Не менее 3 лет профессионального опыта в аналогичной области, в идеале ориентируясь на HR-IT и управление проектами. Знание и практический опыт работы с HR-системой Interflex (по Аллегиону). Интенсивный опыт управления проектами. В идеале, первый опыт работы с другими HR-системами, такими как ADP Paisy, ADP Travel или HR Suite of GuideCom. Очень хорошие коммуникативные навыки и умение разбираться в сложных технических вопросах. Структурированная, независимая работа и высокая ориентация решения проблем. Умение работать как самостоятельно, так и в тесном сотрудничестве с другими отделами.

Мы в Люрссене взяли штурмовую команду, где каждый может положиться на каждого. Именно поэтому мы продвигаем рабочую среду, которая приглашает вас остаться и предлагает возможности для закрепления, такие как захватывающие возможности для развития в дальнейших задачах в рамках всей группы Lürssen. Конечно, мы будем сопровождать вас на вашем пути целенаправленными мерами по развитию персонала, о которых мы с удовольствием расскажем в личной беседе. Также на борту есть следующие преимущества: Компенсация по коллективному договору Рождественские и праздничные деньги и другие специальные выплаты 35-часовая неделя 30 дней отпуска Возможность мобильной работы (в зависимости от сферы деятельности) Компания фитнес Билет в Германию за 33 евро РАД Персонал предлагает Мероприятия компании (например, B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfest) Профессиональная пенсия Консультирование по вопросам управления Рабочий навес JOBV1_EN