(Джуниор) Специалист по подбору талантов (м/ж/д)

• Соединение людей и технологий, разработка идеального сочетания для наших клиентов и поиск подходящего эксперта для каждой задачи - это приводит нас в FERCHAU. Чтобы укрепить нашу команду рекрутинга, мы ищем преданную поддержку в нашем месте в прекрасном
• Фридрихсхафене-ам-Бодензее.

(младший)

• Фридрихсхафен В будущем вы найдете свои таланты: В качестве (младшего) специалиста по приобретению талантов (м/в/д) вы выбираете инженерных и ИТ-специалистов: как для наших проектов-клиентов - от выпускников до опытных специалистов
• Руководство по собеседованию:
• Вы проводите независимые интервью - по телефону, видео или лично
• Активный поиск:
• Вы используете проверенные и новые каналы рекрутинга, и
• Кандидат говорит: в дополнение к нашей внутренней базе данных и карьерным платформам
• Оптимизируйте процесс найма:
• Вы являетесь контактным лицом для плавного запуска: для кандидата: в успешную настройку, а также взять на себя переключение объявлений о работе
• Персональный маркетинг:
• Вы являетесь частью планирования и совместного проектирования личных маркетинговых мер, таких как ярмарки, университетские мероприятия и периодические публикации в социальных сетях. Ваши преимущества для нас
• Рамочные условия: неограниченная постоянная занятость, 30 дней отпуска, праздничные деньги, скидки на покупки, эффективные услуги и возможность компании велосипед
• Рекрутинговая премия:
• Вы получаете дополнительную переменную и открытую премию за подбор персонала независимо от нашей зарплаты. Гибкость: 1 день мобильной работы в неделю, политика отслеживания времени и скольжения, которая позволяет дополнительно до 5 дней скольжения в год
• Онбординг: Welcome-Week, E-Learnings of our FERCHAU
• Академия, тренеры и многие другие тренинги
• Карьерный путь: развитие до специалиста по приобретению талантов или приобретение талантов

• Вы приносите это со степенью в области экономики, социальных наук и т. Д. Первый профессиональный опыт в рекрутинге или личном управлении, а также через стажировки или студенческие мероприятия
• Гибкость, динамика и любопытство, а также интерес к текущим тенденциям рекрутинга и инновационным подходам
• Открытая и независимая операция, а также выраженная прочность связи и сильный «охотник-мышление» ''
• Очень хорошие знания немецкого языка (уровень C1) и хорошие навыки английского языка