Владелец продукта (м/ж/д) Управление ипотекой и обеспечением

Как будет себя чувствовать страховка завтрашнего дня, вы уже сегодня решаете - как сотрудник (м/в/д) R+V Insurance. Наша цель: предложить вашему таланту и страсти правильные рамки. Наша цель состоит в том, чтобы проложить путь для будущих решений в области страхования и наполнить общие ценности жизнью. Пойдем новыми путями вместе! Именно этим мы и занимаемся в R+V, одном из крупнейших страховщиков Германии. Владелец продукта (m/w/d) Расположение: Wiesbaden · R+V Campus

Они являются связующим звеном между гибкой командой и запрашивающим лицом с акцентом на управление ипотекой и обеспечением на основе SAP CML и SAP CMS и других. При этом упакуйте и расставьте приоритеты в требованиях и позвольте им войти в портфель продуктов на основе корпоративной стратегии. Ваша ответственность за отставание продукта включает в себя установление критериев принятия, необходимых для расстановки приоритетов, и их информирование в команде. Они представляют потребности клиентов в команде, обеспечивают общую цель и создают прозрачность. Они отвечают за решения для соответствующего менеджера по продуктам и владельца бизнеса.

Они имеют опыт в области ипотечного и залогового управления на основе SAP CML и SAP CMS и имеют широкое понимание технических и технических тем. Они держат все в уме и хорошо информированы о развитии нормативных требований. Они обладают навыками ведения переговоров и знают потребности клиентов. Их интерес заключается в деловых преимуществах ИТ-решений, которые должны быть поставлены. Опыт в контроле провайдера выгоден. Тесное сотрудничество в команде является для вас личной заботой. Они действуют лояльно и командно и понимают все вовлеченные стороны. В идеале вы уже накопили знания в гибкой среде или хорошо знаете соответствующие методы и процессы.

Наш мир красочный и разнообразный, как и повседневная жизнь наших коллег. Чтобы соответствовать этой реальности, мы пытаемся создать максимально возможную гибкость в формировании нашей работы. Это касается совместимости семьи и профессии, а также профессионального или личностного развития. Преимущества: Homeoffice: Гибкий график работы в офисе и офисе. Рабочее время: Стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, счет времени скольжения и рабочего времени. Каникулы: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Оплата: 14 ежемесячная заработная плата (в т.ч. рождественские и праздничные пособия) или участие в системе переменного вознаграждения, специальные выплаты, ставки и скидки работников. Здоровье: Промышленные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов. Семья и профессия: Родительско-детские кабинеты, детская неотложная помощь, детский дневной уход «Райффайзенцверге», а также сеть ухода и поддержка социальной консультации R+V. Кулинария: Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие: Финансирование и дальнейшее развитие Академии R+V. Приобретение внешних учебных мероприятий завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура: Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и положения. .