Менеджер по производству (М|Ж|Д)

• Управляйте будущим инновационной силовой электроники!

У нас инновационное электронное охлаждение!

• Являясь одним из ведущих поставщиков, мы разрабатываем, моделируем, оптимизируем и производим охлаждающие решения для силовой электроники. Конечно, наша команда состоит из множества разных персонажей и личностей. Это хорошо и объединяет нас. Вот почему мы ищем тебя, чтобы стать лучше. Чтобы это произошло, мы должны, по крайней мере, отметить несколько аналогичных моментов. Мы в Cool Tec:

• Скорпион
• Мы находим или изобретаем инновационные решения для каждой задачи.

• Наука
• Справедливость и надежность не подлежат обсуждению.

ВЕЛИКИЙ МАКЕР

• Мы упаковываем и проходим - структурированные от первой идеи до конечной реализации.

СЕРВИСЫ

• Мы живем снаружи и внутри отличного сервиса, который радует.

• Когда вы окажетесь в нем, свяжитесь с нами!

• Вы несете ответственность за управление нашей производственной площадкой в
• Кальтеннордхайме. В производстве низкообъемной резки, ориентированном на клиента, вы увидите, что даты соблюдаются, качество верно, и каждый в вашей команде знает, что делать каждый день. Особый вызов:
• Производственная среда все еще находится в стадии строительства. Многие структуры и процессы в настоящее время совершенствуются еженедельно. Во всем этом развитии вы всегда должны держать полный обзор.

• Если вы владеете структурой и ответственностью, и вы предпочитаете говорить простым текстом как конфликтами, эта роль идеально подходит для вас. Ожидаемые результаты работы этой роли в первые 12 месяцев

• Эффективность доставки:
• Вы стабилизируете наш график доставки и увеличите его с 65% до 85% в
• Кальтеннорхейме.

• Использование машин:
• Убедитесь, что наши обрабатывающие центры работают не менее 5000 часов в год.

• Обеспечение качества:
• Вы уменьшаете расходы на отклонение и требование с нынешних 250 000 евро до менее 100 000 евро в год.

• Конверт склада:
• Вы уменьшаете объем нашего склада (WIP) за счет лучшего планирования мощности и более быстрого времени производства вдвое.

• Резка является вашей основой: у вас есть очень хорошие знания в области фрезерования с ЧПУ. Вам нужно детально понять технику, уметь ориентироваться и делать четкие заявления.

• Высокосмешанный и малообъемный:
• Вы пришли из производства, где количество деталей составляет 1-10 000 в год, а реконструкция машины относится к ежедневной работе. Здесь нет производственных линий, но есть не только производство отдельных деталей. Вы можете использовать 3-слойный со всеми частями.

• Экскурсия с гидом с позвоночником:
• Вы можете управлять производственным персоналом!
• Вы распределяете работу и убедитесь, что она выполнена. Вы можете требовать, развивать и нарисовать четкие последствия.

• Организационное учреждение и порядок:
• Ты фанат порядка в позитивном смысле. Наш генеральный директор ненавидит чипы и расстройства на полу магазина. Оптимизация обеспечивает структурированные процессы во всех точках.

• Сила коммуникации:
• Вы можете выражать неудобные истины напрямую, не демотивируя своего партнера. Вы всегда предпочитаете конфликт консенсусу.

• Технический фундамент:
• Вы закончили техническое исследование или техническое обучение (например, механик обработки или производитель инструментов).

• Аффинити:
• Вы используете нашу ERP-систему как инструмент управления современным производством. Мы постоянно пытаемся запретить производство или таблицы Excel.

• Присутствие:
• Вы на сайте Mo-Fr. В начале выходных выводить вещи на улицы вместе со своей командой.

• Как тикать и как тикать

В разделе «Над нами» (ниже) вы найдете наши основные ценности. Вот как мы тикаем. Больше нечего писать. Было бы замечательно, если бы вы оказались в нем и тикали, как мы. В противном случае химия между нами, вероятно, неверна, и мы можем оставить ее прежней.

• Реальная ответственность:
• Вы ведете
• Кальтеннордхайм оперативно и являетесь центральной властью. Вы не можете просто принимать решения.

• Прямые каналы связи: короткие пути голосования и отсутствие ненужной бюрократии. Ты можешь просто сделать это.

• Привлекательный пакет: вознаграждение выше среднего (Fixum + переменная, основанная на успехе).

• Мобильность: автомобили (BLP до 75 000 €) и JobRad (до 10 000 €).

• Инвестиции в
• Вас:
• Бюджет составляет 10 000 евро в год для вашего личного и профессионального развития.

• Реальные возможности восхождения:
• Мы будем расти. Когда вы достигаете целей своей роли, ничто не мешает следующему карьерному шагу в нашей организации.

.