SAP ABAP Developer (м/ж/д) - SAP ABAP Developer

Станьте частью уважаемой компании в мире страхования, которая ценится за ее инновационную силу и надежность. В качестве разработчика SAP ABAP (m/w/d) в Мюнхене, Веселе, Берлине, Кельне, Майнце или Меммингене вы играете ключевую роль в преобразовании S/4HANA, которое уже осуществляется в октябре 2024 года. Имея более 3000 мотивированных сотрудников, компания разрабатывает индивидуальные продукты и услуги и выступает за стабильность, безопасность и инновационные решения. Мы с нетерпением ждем отправки ваших документов!

Ratbacher GmbH Мы являемся одной из ведущих консалтинговых услуг ИТ-персонала в регионе DACH. Наше видение? Мы объединяем ИТ-специалистов с наиболее привлекательными работодателями. Вот уже более 15 лет эта ответственная задача мотивирует нас к лучшему ежедневно. С сетью из более чем 4000 ведущих компаний и более 12 000 успешных брокеров у нас есть необходимый опыт, чтобы проложить путь к новой работе мечты! Планирование, проектирование и разработка решений SAP в контексте SAP S/4HANA, платформы SAP Business Technology Platform (BTP) или интеграция с рыночными решениями третьих лиц Разработка чистых кодов в ABAP и ABAP/OO, а также производство соответствующей документации Системная ответственность за комплексные разработки SAP и их интерфейсы в тесном сотрудничестве с командой SAP, специализированными отделами и внешними поставщиками услуг Анализ, разработка и внедрение новых инновационных технологий SAP и активное участие в трансформации S/4HANA

Успешно завершенные исследования в области информатики или сопоставимая профессиональная подготовка в области ИТ Многолетний профессиональный опыт разработки SAP с ABAP или ABAP / OO Первый опыт работы с S/4HANA или платформой бизнес-технологий SAP является полезным. Радость в работе над новыми техническими темами и разработке решений Очень хорошее знание немецкого языка, знание английского языка с преимуществом

Он ожидает ежегодные праздничные и рождественские деньги, а также зарплату до 110 000 евро (в зависимости от опыта и квалификации). Гибкое рабочее время с 38-часовой рабочей неделей, а также компенсация за сверхурочную работу для лучшего баланса между работой и личной жизнью 31 праздничный день плюс дополнительные бесплатные дни в канун Рождества и Нового года, чтобы вы могли расслабиться Доля домашнего офиса 60%, чтобы сделать вашу работу гибкой, сохраняя при этом личный контакт с вашими коллегами Обширные финансовые выгоды, такие как эффективные активы и трудовые пенсии Широкий спектр спортивных курсов, массажей и тренингов внимательности ждет вас в рамках управления здоровьем компании. Поддержка семейных обязательств посредством ухода за детьми и отпуска по уходу за ребенком в целях содействия совмещению работы и семейной жизни Наш клиент инвестирует в ориентированное на спрос и современное предложение обучения, которое специально способствует личному и профессиональному развитию сотрудников. JOBV1_EN