Техник по обслуживанию (м/ж/д) Акцент на зарядной инфраструктуре / электромобильности

В STRABAG около 86 000 человек работают в более чем 2400 местах по всему миру. Уникальность и индивидуальные сильные стороны характеризуют не только наши проекты, но и любого отдельного человека. Независимо от того, идет ли речь о высоком и инженерном строительстве, дорожном и гражданском строительстве, строительстве мостов и туннелей, производстве строительных материалов, разработке проектов или управлении строительством, мы по-прежнему считаем, что строительство станет самой инновационной и устойчивой группой строительных технологий в Европе. Равные возможности, разнообразие и интеграция являются неотъемлемыми элементами того, что делает нас компанией и как мы работаем. Наша дочерняя компания HUMMEL является одним из ведущих поставщиков в области электрических и строительных технологий. Мы планируем и разрабатываем высокоэффективные решения в области умного строительства, ИТ и коммуникационных технологий, энергетики и систем безопасности. Вместе мы успешно и в партнерстве реализуем проекты и развиваемся в новых задачах. Вместе мы создаем великие вещи. Давайте прогрессировать!

Установочные и монтажные работы, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание и обслуживание на зарядной инфраструктуре / электромобильности Координация и назначение клиентов: внутри Утилизация материалов и агентов Участие в резервных услугах лесозаготовки и обеспечение эксплуатационной безопасности установок по согласованию с подрядными организациями Составление бухгалтерских документов Саморегулирование работ по техническому обслуживанию и монтажу

Завершенная электротехническая профессиональная подготовка (электроника: в области энергетики и строительных технологий или сопоставимая подготовка) Хороший опыт в зарядной инфраструктуре / электронной мобильности Высокая ориентация на клиента и обслуживание Самозанятые, независимые и надежные методы работы водительские права класса B

Неограниченное и надежное рабочее место Привлекательное и ориентированное на результат вознаграждение 30 дней отпуска в год Регулярное обучение и дальнейшее обучение, например, через нашу академию Совместные мероприятия компании; дружная и открытая команда Оперативное управление здоровьем, например, дни здоровья Привлекательные скидки сотрудников STRABAG известных брендов и поставщиков Перспективы безопасности и развития в контексте большой группы с возможностью долгосрочного сотрудничества Применение инвалидов явно желательно. Мы с нетерпением ждем вашего заявления! широкий спектр возможностей обучения Конкурентное вознаграждение Скидка на сотрудников контракт Укрепление здоровья Мероприятия сотрудников JOBV1_EN