(Старший) HR-контроллер (м/ж/д)

• Содержание, технологии и данные об устойчивом успехе.

В RTL Germany мы развлекаем, информируем и вдохновляем миллионы людей по всей платформе нашими сильными медиа-брендами, контентом и продуктами. В рамках RTL Group мы предлагаем множество возможностей: от телевидения и потокового вещания до печати и цифрового радио и подкаста. Более 7000 креативщиков, стратегов, техников, гениев и организаторов работают над одной и той же целью.

• Ты будешь бледносердечным с командным духом и практическим менталитетом?
• Вы хотите стать частью нашей разнообразной команды?
• Вы цените доверительную рабочую атмосферу?
• Вы ищете свободное пространство для реализации своих идей и развития своих сильных сторон?

• Тогда с нами формируется будущее ведущей развлекательной компании
• Германии.

• Вы несете ответственность за проектирование, разработку и реализацию проектов HR Controlling. Вместе с командой вы реализуете требования к персоналу и планирование затрат на персонал, включая создание прогнозов и бюджетов, и представляете их перед контролем и управлением. Наряду с командой управления персоналом вы также контролируете стратегию расходов на персонал с учетом бизнес-целей. В контексте HR вы берете финансовый контроль, анализ и отчетность с особым акцентом на системные ландшафты, такие как BI и SAP S / 4HANA, и привносите сильное сродство к анализу для офиса с помощью HR. Вы разрабатываете соответствующие показатели HR для различных заинтересованных сторон и стандартизируете их отчетность. Вы контролируете и планируете процессы отчетности и берете на себя отчетность AdHoc в HR. В качестве интерфейса вы ищете HR, управление и другие области знаний для обеспечения комплексного планирования. Кроме того, вы способствуете непрерывной оптимизации существующих процессов управления с помощью критического анализа и новых импульсов.

У вас есть успешно завершенная степень в области делового администрирования с акцентом на контроль или сопоставимую квалификацию. Вы приносите более пяти лет профессионального опыта в области управления, в идеале в области личного контроля. У вас есть хорошо обоснованные знания о работе с HR-метриками и выраженная аналитическая способность мыслить. Очень хорошие знания MS Office, особенно в Excel, конечно, для вас, знания в SAP HCM и SAP Analytics Cloud имеют преимущество. Вы черпаете из силы общения, командных навыков и высокой самоинициативы У вас есть возможность критически ставить под сомнение существующие процессы и внедрять устойчивые оптимизации. Потоковые знания немецкого языка в слове и письме заполняют ваш профиль

• Мы рады получать заявки от людей, которые способствуют разнообразию и устойчивости нашей компании. Вам любопытно, как работает наш процесс найма?
• Затем вы получите обзор здесь. Твоя команда
• Станьте частью RTL и начните с управления персоналом, аналитики и стратегического личного планирования!
• Наша команда отвечает за кадровый бюджет и отчетность персонала в масштабах всей компании, предоставляет комплексные анализы и оценки и формирует базу данных для стратегически ориентированного и устойчивого кадрового планирования в RTL Germany. В динамичной среде вы работаете на центральных интерфейсах между отделами People&Culture, Finance и отделами компании. Вы получаете возможность помочь сформировать реальные изменения, освоить новые задачи и активно внедрять свои идеи. Готовы ли вы к следующему шагу в карьере?
• Станьте частью нашей команды.

В RTL вы найдете разнообразную и ценностную культуру. Для нас открытая культура обратной связи и ошибок столь же естественна, как и «Du» на всех уровнях. Гибкое рабочее время определяется для каждой команды - например, мы предлагаем

• Мобильный офис и различные модели рабочего времени. Наша собственная команда заботится о ваших возможностях обучения и развития - как профессионально, так и лично -
• Наши локации расположены в центре и оснащены новейшими технологиями. Вы получаете выгоду от различных скидок сотрудников. Наше предложение включает в себя бесплатную потоковую передачу RTL+ и бесплатные продукты от наших брендов, таких как STERN, CAPITAL, GEO. У нас нет дресс-кода - пляжный наряд мы оставляем дома в любом случае
• Мы также можем очень хорошо праздновать, особенно на рождественских вечеринках, летних вечеринках, командных мероприятиях или специальных мероприятиях. Но это еще не все!
• Обзор
• Преимущества можно найти на нашей странице карьеры: rtl.com/karriere/benefits