Консультант по уходу за детьми и ассистированным уходом, Focus on Contact and Monitoring Office | Педагог (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Мы ищем
• Управление по делам детей и конфиденциальности в области
• Правления по делам детей. Офис в
• Мюнхене в следующий раз

• Старший консультант (m/w/d)
• Старший консультант (m/w/d) ограничен до 31.03.2027, неполный рабочий день (30 часов / где)

iAMst -

• Внутренняя точка запуска и мониторинга
• Документация и мониторинг входящих сообщений, включая контроль за ходом работы
• Специальные рекомендации по обязательным процедурам защиты детей и лиц
• Участие в работе соответствующего лица и сопутствующие процессы
• Составление докладов для советов и комитетов и сотрудничество с SOS Kinderdorf International
• Профессиональный контроль и дальнейшее развитие
• Участие в стратегическом развитии защиты детей и ухода за ними в клубе
• Сопровождение и техническая классификация центральных вопросов и обеспечение
• Структурное закрепление защитных процессов
• Участие в управлении рисками и мониторинге соответствующих событий
• Обработка и распространение технических знаний и понятий
• Дальнейшие события
• Сеть и консалтинг
• Технические консультации для учреждений, регионального управления и специалистов по защите детей
• Создание сетей соответствующих субъектов и участие в обмене и
• Форматы развития на федеральном уровне

завершенные университетские исследования в области социального образования, педагогики или

• Психология и всесторонние знания о помощи детям и молодежи в теории и
• Практика
• Дополнительная квалификация в области защиты детей и доказанный опыт в области защиты детей
• Защита детей и/или работа омбудсмена
• Впечатленная способность вести переговоры и консультации и проектировать
• Сетевые и коммуникационные процессы
• Высокая близость к структурированной работе с цифровыми системами и базами данных
• Техническое понимание и независимая, тщательная работа
• Хорошие социальные навыки, безопасное возникновение, гибкость и командные навыки

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 13)
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевые и разнообразные меню в современном бистро SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Возможность работать мобильным после консультации
• Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи