Специалист по продажам предложения (ж/м/д)

• Компания Schneider Electric:
• Чтобы обеспечить оптимальное использование энергии и ресурсов, мы предоставляем нашим клиентам по всему миру цифровые решения в области энергетики и автоматизации. Это настоящая командная работа, и это возможно только благодаря приверженности всех наших замечательных сотрудников. Вместе мы каждый день работаем над более устойчивым будущим, возможно, в ближайшее время. Подайте заявку сегодня и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

• Специалист по продажам предложений (f/m/d) для модульных центров обработки данных отвечает за рост бизнеса и увеличение доли рынка решений модульных центров обработки данных Schneider Electric в регионе DACH (Германия,
• Австрия,
• Швейцария) и
• Центральной и
• Восточной
• Европе (кроме
• Греции).

• Роль выступает в качестве технического и коммерческого эксперта по предварительным продажам для линии бизнеса MDC, поддерживая организации по продажам в странах, команды ключевых счетов, консультантов, партнеров и на протяжении всего жизненного цикла возможностей. Специалист поддерживает развитие бизнеса и стратегические возможности для позиционирования Schneider Electric в качестве предпочтительного поставщика сборных и модульных решений для центров обработки данных.

• Позиция требует тесного сотрудничества с региональными отделами продаж, инженерными, исполнительными и управляющими организациями для предоставления клиентоориентированных решений, отвечающих бизнес-, техническим, устойчивым и финансовым целям. Специалист по продажам предложений выступает в качестве основного представителя
• Модульного центра обработки данных на определенной территории, поддерживая развитие рынка и конверсию возможностей.

• Вся ключевая информация в стекле:
• Старт и местоположение:
• Аврора, США
• Тип договора: постоянный
• Отпуск: 30 дней
• Рабочее время: 40 часов / неделя
• Ваше влияние:
• Степень бакалавра или магистра в области электротехники, машиностроения, инженерии центров обработки данных, бизнес-инженерии или смежной области. Рост и развитие рынка модульных центров обработки данных Schneider Electric в
• Центральной и
• Восточной
• Европе (кроме
• Греции)
• Определение, квалификация и приоритет возможностей модульного центра обработки данных в сотрудничестве с местными отделами продаж. Поддержка страновых сбытовых организаций в привлечении клиентов и разработке стратегических счетов для возможностей модульного центра обработки данных
• Действуйте в качестве основного представителя линии бизнеса для модульных центров обработки данных на назначенной территории. Действуйте как надежный консультант для клиентов, партнеров, консультантов и влиятельных лиц, продвигая ценность модульного центра обработки данных Schneider Electric. Координировать кросс-функциональные команды для предоставления конкурентных и клиентоориентированных решений
• Действуйте в качестве основного представителя линии бизнеса для модульных центров обработки данных на назначенной территории. Построить стратегические отношения, собрать информацию о рынке и внести свой вклад в бизнес-планирование и инициативы роста. Поддерживать маркетинговую деятельность и создавать возможности для местных отделов продаж посредством обучения и обмена знаниями
• Ваш профиль:
• Степень бакалавра или магистра в области электротехники, машиностроения, инженерии центров обработки данных, бизнес-инженерии или смежной области. Несколько лет опыта в области технических продаж, развития бизнеса, предпродаж или управления предложениями. Опыт работы в центрах обработки данных, критическая мощность, охлаждение, модульная инфраструктура, сборные решения или другие критически важные среды. Доказано успешное управление комплексными продажами B2B-решений и проектами с участием многих заинтересованных сторон. Сильная коммерческая хватка, консультативные навыки продаж и мышление развития бизнеса. Отличные навыки общения, презентации, переговоров и управления заинтересованными сторонами. Опыт работы в международной и мультикультурной среде является преимуществом. Свободный английский и немецкий (требуется профессиональный уровень бизнеса). Готовность регулярно путешествовать по региону
• Наше предложение:
• Вы будете частью растущей компании с положительной репутацией в отрасли, которая является признанным лидером на рынке, где энергетические услуги востребованы. Мы предоставляем свободу принимать собственные решения. Возьмите на себя ответственность за успех международной группы. Благодаря гибким условиям труда вам будет легко примирить семью, досуг и работу. Возможно, в будущем у вас возникнут другие интересы? С Schneider Electric у вас есть все возможности для развития, которые может предоставить международная группа. Наша привлекательная зарплата и социальные льготы, которые предлагает для себя наша международная группа. Любопытство, включение, командная работа:
• Никто не совершенен, и не все карьерные пути одинаковы. Важно то, что у нас есть желание учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера означает сначала найти свои сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы не выполняете все требования (пока). Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!

• Твой следующий шаг?
• Теперь используйте онлайн!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая ожидания по заработной плате и идентификационный номер 2026-129064. Контактным лицом на эту должность является
• Флориан
• Хаманн.

• Примечание: Schneider Electric не принимает незапрошенные документы от рекрутинговых агентств. Если Schneider Electric рассматривает кандидата, чей профиль был направлен агентствами без существующего рамочного соглашения, никакие претензии не могут быть предъявлены к Schneider Electric.

• Узнайте больше:
• Вы можете найти нас в Instagram через @schneiderelectric_karriere, чтобы убедиться, что вы не пропустите никаких новостей. Вы можете найти все о Schneider Electric в качестве работодателя здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsphttps://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

• Мы считаем, что каждый сотрудник — это талант, который заслуживает равных возможностей. Это значит, что ты важен. Каждый человек должен чувствовать себя оцененным, поддержанным и справедливым, чтобы обеспечить лучшую производительность. Наша общая
• Награды — это наш способ сказать: «Мы вас видим. Мы ценим вас''. Это больше, чем просто вознаграждение и льготы - это значительная инвестиция в вас. Наше предложение предназначено для поддержки вас в вашей работе, продвижения вашего развития, обеспечения безопасности и укрепления вашего потенциала, чтобы вы могли сиять как производитель воздействия. Для этой позиции в
• Германии годовой целевой показатель составляет мин. 103,520 евро в год. Это включает базовую заработную плату и компонент переменной заработной платы, зависящий от результатов деятельности. Компенсация для этого органа распространяется на кандидатов: женщин, работающих полный рабочий день в
• Германии. Наши группы заработной платы определяются путем пересмотра ролей с одинаковой ответственностью и сопоставимым уровнем. Шнайдер
• Электричество для вас, когда это имеет наибольшее значение. В нашем пакете Total Rewards описаны все преимущества и преимущества, которыми вы можете воспользоваться в составе команды Schneider-Electric. Заботьтесь о себе и своей семье. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности. Вот почему мы предлагаем льготы, которые лучше всего поддерживают вас и вашу семью: страхование здоровья и жизни, оплачиваемые перерывы, отпуск по уходу за ребенком, гибкие рабочие модели, поддержка хронических заболеваний и конфиденциальные советы в сложных жизненных ситуациях через нашего партнера по семейному обслуживанию. Инвестируйте и планируйте свое будущее. Мы поддерживаем вас в планировании и инвестировании в будущее - с конкурентоспособным вознаграждением, которое состоит из фиксированной базовой заработной платы и переменных компонентов заработной платы, дополненных такими программами, как наша программа акций и меры предосторожности для вашей долгосрочной финансовой безопасности. Развивайте свои навыки и карьеру. Мы стремимся поддерживать вас в вашем развитии - посредством текущих переговоров о производительности и развитии, программы Senior Talent, глобальных карьерных возможностей, доступа к нашему Schneider Career Hub для новых должностей, проектов и наставников: как через учебные платформы, такие как Coursera, чтобы вооружить вас навыками сегодняшнего и завтрашнего дня. [+]
• Объединяйтесь на рабочем месте. Мы продвигаем командную работу через возможности проекта в Schneider Career Hub, интеллектуальные формы сотрудничества, празднование успехов через программу признания, внедрение вашего голоса в нашем опросе взаимодействия и продвижение инклюзивной и заботливой рабочей среды. Поддержите свое сообщество. Мы положительно относимся к вашей окружающей среде: через волонтерство, программы (Schneider Electric Foundation) и инициативы по продвижению молодежного образования.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

• Управление воронками продаж -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Перспективы продаж - Advanced
• Знание продукта - Advanced/Proficient
• Искусственный интеллект -
• Промежуточный/Рабочий
• Управление счетами -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Развитие канала -
• Промежуточное /
• Рабочее
• Коммуникация -
• Промежуточная/Рабочая
• Консультативные продажи - продвинутый / опытный
• Ориентация на клиента: продвинутый / опытный
• Управление взаимоотношениями с клиентами - продвинутый / опытный
• Анализ и интерпретация данных - продвинутый / опытный
• Поколение спроса: продвинутый / опытный
• Цифровая грамотность - промежуточная / рабочая
• Финансовая хватка -
• Промежуточная /
• Рабочая
• Знания отрасли
• Продвинутый
• Навыки влияния - промежуточные / рабочие
• Мастер управления данными - Advanced/Proficient
• Управление эксплуатационным здоровьем и безопасностью - промежуточный / рабочий
• Постоянное улучшение -
• Промежуточный/Рабочий
• Управление воронками продаж -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Перспективы продаж - Advanced
• Знание продукта - Advanced/Proficient
• Искусственный интеллект -
• Промежуточный/Рабочий
• Управление счетами -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Развитие канала -
• Промежуточное /
• Рабочее
• Коммуникация -
• Промежуточная/Рабочая
• Консультативные продажи - продвинутый / опытный
• Ориентация на клиента: продвинутый / опытный
• Управление взаимоотношениями с клиентами - продвинутый / опытный
• Анализ и интерпретация данных - продвинутый / опытный
• Поколение спроса: продвинутый / опытный
• Цифровая грамотность - промежуточная / рабочая
• Финансовая хватка -
• Промежуточная /
• Рабочая
• Знания отрасли
• Продвинутый
• Навыки влияния - промежуточные / рабочие
• Мастер управления данными - Advanced/Proficient
• Управление эксплуатационным здоровьем и безопасностью - промежуточный / рабочий
• Постоянное улучшение -
• Промежуточный/Рабочий