Бизнес-партнер по персоналу (б/м/д)

Имея 14 500 сотрудников по всему миру и более чем 60-летний опыт работы, ALD Automotive | LeasePlan предлагает лизинг с полным спектром услуг, гибкие услуги по подписке, управление автопарком и мультимобильные решения для клиентов всех размеров, включая крупные компании, малые и средние компании, фрилансеров и частных лиц. С нашей высокой ориентацией на клиентов мы вдохновляем наших заинтересованных сторон и всегда действуем перспективно и устойчиво. Мы пользуемся широким географическим охватом благодаря прямому присутствию в 42 странах и еще в 16 странах благодаря коммерческим альянсам, включая наш стратегический альянс в Северной Америке с Wheels. Начните с HR Business Partner (w/m/d).

В отделе кадров, расположенном в Дюссельдорфе или Гамбурге, вы с удовольствием представляете свой опыт и укрепляете нашу команду. Возьмем следующие задачи: Консультирование и поддержка четко определенного круга сотрудников и руководителей в течение жизненного цикла сотрудника Sparringspartner (w/m/d) для руководителей по различным кадровым темам: например, набор персонала, служебная деятельность и управление талантами, вопросы трудового права Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и корпоративной политики Планирование, контроль и осуществление стратегического кадрового планирования совместно с департаментом Проведение собеседований и оценка кандидатов на получение лучших талантов для нашей компании Содействие управлению талантами и развитию сотрудников и планированию преемственности Сотрудничество с департаментами для повышения удовлетворенности сотрудников на основе ежегодных опросов сотрудников Конфиденциальное сотрудничество с Рабочим советом в отдельных случаях Разработка и реализация кадровой стратегии и сотрудничество в различных интересных (HR-внутренних) проектах

Успешно завершенные экономические исследования с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию Многолетняя практика HR в качестве бизнес-партнера по HR (w/m/d) Высокая ориентация на клиента, бизнес и результат Сильные аналитические навыки, динамика, готовность меняться и учиться Талант понимать сложные темы Отличные навыки общения на немецком и английском языках в слове и письме Идеальный опыт работы с системой управления персоналом Workday

Ваша посадка на борт Начнем с нашего «Добро пожаловать», в котором вас вместе со всеми другими новыми коллегами приветствует руководство и HR. Ваша работа и баланс жизни Мы поддерживаем нашу мобильную модель работы. У вас есть возможность частично работать дома в течение гибких рабочих часов, но мы также рады видеть вас в офисе. Конечно, вы можете рассчитывать на 30 дней для планирования отпуска. Ваше здоровье Это важно для нас, поэтому мы предлагаем вам комплексные страховые услуги и семинары по устойчивости для укрепления вашего физического и психического здоровья. Ваша мобильность Мы продвигаем привлекательные условия аренды автомобилей, а также другие захватывающие возможности мобильности через грант на оплату проезда в компании общественного транспорта. Наша корпоративная культура Он сформирован нашими совместными действиями. Постоянное выживание наших ценностей — подлинности, сотрудничества, любопытства и приверженности — имеет большое значение для этого. Культура открытой обратной связи является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, поддерживаемой нашим талантом и управлением производительностью. Мы общаемся прозрачно, в частности, на ежемесячных встречах всех сотрудников и в течение одного часа с командой менеджеров. И, конечно, мы также отмечаем летние вечеринки, рождественские вечеринки и активно участвуем в спортивных мероприятиях. JOBV1_EN