Консультант по страхованию долгосрочного ухода и медицинскому страхованию (м/ж/д)

• Ответственность за подвесную цепь Stormarn der Innovationskasse в
• Шлезвиг-Гольштейне
• Переговоры, расторжение и расторжение договоров поставки с поставщиками услуг для всех сестринских и медицинских страховых компаний в компании отмены
• Внедрение юридически предписанных тестов качества, в том числе / управление медицинской службой
• Переговоры о компенсации амбулаторных, полустационарных и полностью стационарных учреждений по уходу, стационарных хосписов, а также домашнего ухода и т.д. Представление касс в специализированных органах и рабочих группах, например. Анализ и оценка структур поставок и данных об эффективности для поддержки переговоров по контрактам
• Разработка заключений для
• Правления и
• Совета директоров, а также представление всех фондов сестринского и медицинского страхования группы приостановления в арбитражном разбирательстве

В идеале, успешно завершенное обучение специалиста по социальному обеспечению (м/в/д) и обучение специалиста по медицинскому страхованию (м/в/д) или медицинской страховой компании (м/в/д)

• Альтернативно, завершенное экономическое исследование с акцентом на социальное или административное право. Многолетний профессиональный опыт в вышеуказанных областях деятельности
• Отличные навыки консультирования, анализа и общения, а также гибкость и сила принятия решений
• Компетенция представителя в переговорах, в частности в управлении переговорами по контрактам и переговорами о компенсации с поставщиками услуг
• Необходима самостоятельная работа и активный и независимый подход. Готовность к путешествиям

• Ваши преимущества: 35 часов в неделю (полное время)
• Гибридная работа с 60% удаленной долей
• Баланс между работой и личной жизнью с помощью моделей скольжения и неполного рабочего дня без основного времени 30 календарных дней отпуска в календарном году, а также в канун
• Рождества и
• Нового года
• Домашние соглашения, обеспечивающие безопасность
• Выплата заработной платы авансом в начале месяца праздничные и рождественские деньги, а также грант на подключение к
• Интернету;
• Непрерывное и непрерывное обучение через внутреннее развитие персонала
• Пенсионное обеспечение и социальные пособия (например, профессиональное пенсионное обеспечение, семейное пособие и медицинские пособия)
• Вы можете связаться с рекрутинговой командой по телефону следующие номера: 0481 857-532, 0381 3672-271 или 0451 7981-751. .