Менеджер по персоналу - Трудовое право / Расчет заработной платы / Консалтинг (м/ж/д)

Являясь ведущим поставщиком игровых ПК, аксессуаров и информации, мы каждый день встречаем геймерские мечты. Dubaro и Memory PC предлагают индивидуально настраиваемые игровые ПК с высоким качеством, справедливой стоимостью за деньги и высоким уровнем обслуживания.

HardwareDealz помогает с независимыми тестами, тестами и рекомендациями в выборе лучшего игрового оборудования - ежемесячно для более 1 миллиона геймеров на YouTube, Instagram и HardwareDealz.de.

Silentware разрабатывает высококачественные компоненты, уделяя особое внимание функциональности, цене и потребностям геймеров, с опытом более 200 000 встроенных ПК.

Вместе мы хотим помочь United Gamers Group, каждому геймеру на его игровом ПК мечты - в Германии и за ее пределами. Вы несете ответственность за документацию рабочего времени, заочное управление и полный учет заработной платы - как центральный интерфейс к внешнему учету. Вы создаете четкие, юридически совместимые HR-процессы, такие как адаптация, управление контрактами и документами и поддержка личных файлов. Вы являетесь непосредственным контактным пунктом для сотрудников и менеджеров по всем кадровым вопросам - от планов смены до отпускных правил и вопросов трудового законодательства. Вы поддерживаете организацию обучения, оценки рисков и мер безопасности в сотрудничестве с внешними специалистами. Вы гармонизируете процессы управления персоналом в обоих местах с целью установления прозрачности, эффективности и единых стандартов.

У вас есть многолетний опыт работы с оперативным персоналом, в идеале на среднем уровне или в аналогичной среде. У вас есть практика по уходу за профессиональными сотрудниками, включая управление рабочим временем и отсутствием, а также учет заработной платы. У вас есть глубокие знания в области трудового права, а также основных HR-процессов, таких как заключение контрактов, регистрация и управление личными файлами. Вы работаете тщательно, надежно и структурированно с высоким уровнем ответственности. Вы имеете удовольствие от четких процессов, ориентированной на решение работы и прямого обмена с сотрудниками и менеджерами в ежедневном бизнесе. У вас есть надежные знания немецкого языка в слове и письме, а также уважительный, обязательный стиль общения на уровне глаз.

Ответственная позиция с большой свободой дизайна в постоянно растущей компании Возможность строительства и активного формирования HR-структур на двух производственных площадках с нуля Тесное, доверительное сотрудничество с руководством и управлением работами Прямая связь с повседневным бизнесом - близко к людям, производству и процессам на месте Безопасное рабочее место с четкими задачами, коротким принятием решений и наземной корпоративной культурой Компенсация, регламентированное рабочее время и возможность мобильной работы по соглашению JOBV1_EN