Руководитель группы управления кафедрой (м/ж/д) - Университетские информационные технологии

Университет Мангейма является одним из ведущих университетов в Германии, в настоящее время около 12 000 студентов на пяти факультетах. В частности, экономические и социальные науки входят в первую группу на национальном и международном уровнях. Университет Мангейма предлагает своим более чем 2600 сотрудникам увлекательную рабочую среду с многочисленными преимуществами. В ИТ-университете полная занятость происходит как можно раньше, чем Управление проектами (m/w/d) Чтобы занять. Ключевые данные Начало: в ближайшее время Продолжительность: полу-офис сначала прекращен на три года и неограниченный полу-офис Группировка: до E 14 TV-L BW Часы / неделя: 39,5 часов, место в основном частичное Место работы: Mannheim, Downtown Срок подачи заявок: 01.05.2025 Справочный номер: IT-346 Университет ИТ Мангейма (UNIT) управляет всей ИТ-инфраструктурой, сетью и медиа-технологиями для Университета Мангейма. Являясь центральным университетским учреждением с более чем 110 сотрудниками, мы предлагаем разнообразные современные ИТ-услуги, разрабатываем индивидуальные ИТ-решения для обучения, исследований и администрирования и сопровождаем университет в реализации цифровых процессов. Руководство Университета ИТ ищет опытную и целеустремленную управленческую команду. Эта ответственная роль включает в себя стратегическое и оперативное управление этим отделом, а также создание и дальнейшее развитие брендинга работодателей Университета ИТ и создание инновационной стратегии рекрутинга, включая современные концепции.

Ответственность за стратегическое лидерство и инновационное развитие кафедры в составе управленческой команды для команды из около 11 сотрудников Сотрудничество с руководством ИТ университета, внутренними отделами и внешними партнерами Дальнейшее развитие связи и государственного управления и эффективной отчетности Бюджетное планирование и управление ресурсами Профессиональное управление и дальнейшее развитие процессов и стандартов Построение и дальнейшее развитие брендинга работодателя Университета ИТ Разработка инновационных стратегий рекрутинга с использованием систем ИИ Поддержка и организационная поддержка координации обучения

Выпускник / магистр делового администрирования или сопоставимый предмет и профессиональный опыт на соответствующей должности Опыт в контексте высшего образования, а также глубокий опыт в командном руководстве и целенаправленном развитии сотрудников Глубокое знание эффективных структур и процессов отдела организации и координации Компетенция стратегического планирования для разработки и реализации эффективной стратегии брендинга работодателя Высокая коммуникационная компетентность и правоприменительная способность, а также способность к сотрудничеству и межсекторальному сотрудничеству Опыт управления бюджетом и планирования ресурсов Знание современных систем ИИ и их приложений в HR Возможность проводить анализ затрат и выгод и создавать концептуальные документы Преимуществом является квалификация в соответствии с правилами обучения (ADA-Schein).

Высокая степень самоответственности в пользу государственной службы Разнообразная деятельность в захватывающей среде и возможности для личностного развития Современная ИТ-среда с высоким уровнем инноваций и качества Гибкая модель рабочего времени с возможностью телеработы Различные предложения высшего образования и управления здравоохранением Заявки для лиц с тяжелыми формами инвалидности предпочтительно принимаются во внимание с надлежащей пригодностью. Университет Мангейма стремится увеличить долю женщин и поэтому настоятельно просит квалифицированных женщин подать заявку. JOBV1_EN