Лаборант*ин (м/ж/д)

• Ваши основные задачи включают подготовку образцов, калибровочные решения и анализ с помощью таких методов, как УФ, ВИС фотометрия, гравиметрические определения и газовая хроматография. Кроме того, вы берете на себя небольшие работы по техническому обслуживанию лабораторного оборудования и комиссионные внешние услуги по техническому обслуживанию. Закупка запчастей и расходных материалов также является частью вашей задачи.

успешно завершенное профессиональное обучение в химической лаборатории, или химический помощник или завершенная квалификация в сопоставимом направлении обучения и

• Знание немецкого языка в соответствии с уровнем B2 или выше в соответствии с европейской системой отсчета
• Ты принес
• Знание химического анализа, например: УФ, ВИС фотометрия,
• Гравиметрические определения, газовая хроматография
• Ориентация на результат и цель, в частности координация и точность (выражена)
• Совместный и противоречивый потенциал, в частности, командный потенциал (выраженный)
• Преимущества
• Технические знания и мастерство
• Знание требований аналитического обеспечения качества в соответствии с DIN EN ISO 17025
• Столица
• Мюнхена выступает за равенство, равенство возможностей и борьбу с дискриминацией, в том числе в области людских ресурсов. Именно поэтому мы ожидаем от всех заявителей равноправия и разнообразия. Для получения более подробной информации об общем профиле требований столицы
• Мюнхена, который является частью этого описания работы, см.: muenchen.de/bewerbe.

• Уровень занятости в EGr. 6 по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В) (в зависимости от уровня опыта, от 4,0424,08 € до 4,626,56 € брутто в полный рабочий день)
• Хороший баланс между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы и индивидуальные модели рабочего времени
• Ежегодная специальная выплата i.H.v. 100%, привлекательная схема трудовой пенсии, активоэффективные пособия, мюнхенская или бальная надбавка (высота зависит от дохода или зависит от вашей группы) IsarCardJob или DB-Job Ticket BONUS (платежи, ориентированные на производительность) высокий уровень защиты (например, работодатель предоставляет необходимую защитную одежду);
• Поддержка в поиске жилья зарезервированные места ухода в муниципальных яслях, детских садах и рогах
• Разнообразный спектр непрерывной и непрерывной подготовки
• Внутренние и индивидуальные возможности дальнейшего развития
• Широкое управление профессиональным здоровьем
• Структурированная интеграция с твердым наставником* в