Медсестра или ATA (м/ж/д) - Уход за анестезиологом в хирургическом центре

В UKB ежегодно заботятся о 500 000 пациентов, трудоустроено около 9 000 сотрудников, а общий баланс составляет 1,6 миллиарда. Евро. В дополнение к более чем 3300 студентов-медиков и стоматологов, 585 человек обучаются по многим медицинским специальностям в год. UKB занимает первое место среди университетской больницы (Великобритания) в рейтинге NRW в области науки, а также в клиническом списке Focus и занимает третье место по индексу смешения случаев в Германии. Для лечения анестезии в операционном центре мы ищем полный рабочий день (38,5 часов в неделю) / неполный рабочий день в следующее возможное время: Старший опекун / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in или ATA (m/w/d) Место должно быть занято без промедления. Какое значение имеет анестезия?

Вы обеспечиваете уход за пациентом до, во время и после анестезии Вы несете соответственную ответственность за обеспечение жизненно опасных пациентов в ОП. Вы тесно сотрудничаете с врачами, командами ОП и другими отделами в межпрофессиональной среде. Вы получаете преимущества от индивидуальных моделей рабочего времени - до 12-часового обслуживания.

Подготовка пациентов к анестезии Помощь во время инициации, поддержания и разрядки анестезии Помощь в региональных процедурах Обеспечение качества ухода (юридические требования, гигиена) Документирование необходимых данных на профессиональной основе

(m/w/d) или сопоставимая 3-летняя профессиональная квалификация В идеале - завершенное профессиональное обучение анестезии и интенсивной терапии или готовность завершить его. Профессиональный опыт в лечении анестезии выгоден

Создайте будущее заботы с нами! Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив. 30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска с переменной сменой плюс Дни облегчения после ТВ-Э Безопасно в будущем: зарплата по ТВ-Л, профессиональный выход на пенсию Премиальная система: дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальным обучением и выбранной дополнительной квалификацией Гибкость для семей: Возможность места в детском саду и предложения для родителей Индивидуальная карьера по уходу: структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка обучения в кампусе, финансирование студентов Сосредоточьтесь на уходе за пациентами: Благодаря различным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может сосредоточиться на основных задачах. Здоровый на работе: бесплатный тренажерный зал на месте и многочисленные предложения по укреплению здоровья Мероприятия и льготы: возможность участия в сестринских конгрессах и ярмарках в Германии, субсидированные мероприятия и театральные карты, летний фестиваль, скидки для сотрудников (корпоративные льготы) Умный труд: возможность беспроцентного кредита на покупку электронного велосипеда Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. .