Кредитный контролер (м/ж/д)

Ямаха Музыка Европа GmbH является одним из ведущих мировых производителей музыкальных инструментов и hi-fi компонентов. В нашей штаб-квартире в Реллингене, недалеко от Гамбурга, в настоящее время работает около 300 сотрудников, работающих как на местных, так и на общеевропейских рынках для различных групп продуктов и для центральных функций. Кроме того, около 500 сотрудников находятся в наших офисах продаж, например, во Франции, Италии, Испании, Скандинавии и Великобритании. Для того, чтобы укрепить наш кредитный отдел в нашей штаб-квартире в Реллингене, мы ищем Projektmanager (m/w/d) Германия, Балтика, Экспорт

Менеджер счетов (m/w/d) и поставщики в SAP Мониторинг и координация прямого дебетования SEPA в сотрудничестве с бухгалтерским учетом Создание отчетов и напоминаний, а также постобработка Пояснения по счету Прямое общение с клиентами (m/w/d), в основном по телефону

Кредитный контроль Обработка и принятие решения об освобождении заказов клиентов Определение и контроль соблюдения кредитных линий Гарантия рисков через кредитное страхование Координация операций с отделом продаж

Сбор долгов Активное согласование планов платежей и мониторинг этих планов Перевод в компании по взысканию задолженности и надзор за деятельностью по взысканию задолженности

Управление контрактами Рассмотрение документов заявки Создание и поддержание договоров купли-продажи Ведение и управление файлами клиентов Подготовка и подготовка докладов ревизоров

Завершено коммерческое обучение Недостаточный профессиональный опыт работы в отделе бухгалтерского учета/кредитования дебита в международной компании Коммуникативные возможности, также на английском языке Очень хорошие знания в MS Office, особенно MS Excel SAP Знание преимуществ Сосредоточьтесь на работе с числами Обязательство и точность Командный дух

Международно активная компания, которая характеризуется устойчивыми действиями для окружающей среды, клиентов (м/в/д) и сотрудников. Конкурентный, привлекательный ассортимент продукции Международная, преданная команда с командным духом Совместимость работы и частной жизни в течение 38,5-часовой недели, модель скольжения времени и возможность мобильной работы 30 дней отпуска в год коллективное, справедливое вознаграждение в т.ч. Рождественские и праздничные деньги плюс бонусные выплаты на основе производительности Возможность профессионального пенсионного обеспечения Грант на HV-ProfiTicket для общественного транспорта Ежедневный выбор свежих обедов, присуждаемых Yamaha Индивидуальные возможности обучения JOBV1_EN