Менеджер по маркетингу продукции (ж/м/д) в сфере промышленной автоматизации

Расположение: Ratingen / Marktheidenfeld

IMPACT начинается с нас: мы из Schneider Electric фактически застряли везде. От подстанции до розетки, от «Умного дома» до «Индустрии 4.0» – мы продвигаем цифровизацию вперед. Наши клиенты знают, что у них есть для нас и наших 144 000 сотрудников в более чем 100 странах. Всегда большое целое, устойчивость и сотрудники в виду, мы предлагаем гораздо больше, чем продукты - мы предлагаем решения, близость клиентов и инновации.

Технологии автоматизации — это ваш мир? Чувствуете себя как дома в цифровой среде? В то же время, вы ищете проблему размещения технических продуктов на рынке? Тогда у нас есть правильный вызов для вас. Как менеджер по маркетингу продукции (w/m/d) в области промышленной автоматизации, вы несете ответственность за расширение и рост нашей продукции, а также решений в машиностроении и машиностроении.

Ваш результат: Стратегическая ответственность за управление производственными группами промышленной автоматизации В фокусе рынка машиностроения вы просите об успешном размещении наших стратегических продуктов. Координация и внедрение продуктов, включая инновационные и стратегические продукты, такие как средства управления IIoT и программное обеспечение для цифровых двойников Оперативная поддержка продукта в течение всего жизненного цикла от планирования до маркетинга до прекращения. Выявление потребностей рынка и сопровождение Линии бизнеса в разработке продуктов и инновациях Разработка стратегий маркетинга и продаж и поддержка продаж в маркетинге и продажах Анализ рынка и конкуренции для выявления потребностей клиентов, возможностей для бизнеса и тенденций Определение позиционирования и ценообразования и осуществление мер контроля Координация маркетинговой деятельности с сегментом маркетинга и управления каналами

Наше предложение: Мы предлагаем вам широкий спектр инновационных продуктов и цифровых решений в очень привлекательном регионе продаж. Гибкая работа способствует примирению семьи, досуга и работы Мы несколько раз становимся самой устойчивой компанией – вместе с нами формируем зеленое будущее. Наши привлекательные зарплаты, социальные льготы и возможности развития международной группы говорят сами за себя.

Ваш профиль: Вы закончили обучение в области электронных технологий, машиностроения, продаж, цифрового управления продуктами или аналогичного сектора и уже получили профессиональный опыт в области продаж. Вы аналитически сильны, креативны, ищете новые способы обработки рынков и даже обдумываете их? Отлично! Ваш энтузиазм в отношении технологий и технических продуктов позволяет легко понять наш разнообразный ассортимент и достичь лучших цифровых способов для потребителей, электриков, производителей машин и систем управления с помощью наших продуктов. В дополнение к свободному владению немецким языком, вы отлично подготовлены к сотрудничеству с иностранными коллегами, обладающими хорошими навыками английского языка.

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 82417.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.