Руководитель группы:в области соблюдения санкционного законодательства

Hannover Rück - более 3500 сотрудников: в местах по всему миру. Наша сила? Мощность подключения: Мы зависим друг от друга. Как перестраховщик, мы защищаем клиентов в случае ущерба. Это требует индивидуальных, инновационных решений. Предложение Комиссии относительно Директивы о сближении законов государств-членов, касающихся сближения законов государств-членов, касающихся допустимого уровня шума выбросов (COM(87) 364 final) является вопросом неотложной важности. Мы бросаем вызов и постоянно оптимизируем наши услуги, консультации и продукты. Все это делает нас одной из ведущих и наиболее профессиональных перестраховочных групп в мире и надежным работодателем.

Давайте подключимся: Получить на неопределенный срок, в следующее возможное время, в нашем отделе соблюдения санкций GLS в Ганновере / Германия в качестве менеджера команды: в соответствии с законом о санкциях.

Вы небольшая команда дисциплинарных и профессиональных и поддерживающих членов команды в их дальнейшем развитии. Вы проверяете санкции и решаете, может ли, например, транзакция быть заблокирована или за ней последуют санкции. Вы судите по юридическим вопросам, связанным с эмбарго, связанным с перестрахованием и регулированием ущерба Вы обеспечите бесперебойную работу наших бизнес-процессов и соблюдение внутренних руководящих принципов и глобальных правил.

По крайней мере, успешный первый юридический государственный экзамен или сопоставимое юридическое образование. Многолетний соответствующий профессиональный опыт в статутном аудите, будь то в качестве адвоката, адвоката, менеджера по соблюдению или внутреннего адвоката Открытый опыт лидерства выгоден, но не требует Безопасность при использовании инструментов тестирования санкций и банков данных Немецкие и английские навыки Участие в отдельных международных миссиях Обширный опыт в отношении санкций и способность хорошо оценивать риски Радость в сотрудничестве, эмпатия и интерес к гибким методам работы Не все требования выполнены? Без проблем, с нетерпением ждем вашего заявления!

Гибкость: гибридная рабочая модель с гибким рабочим временем и 30-дневным отпуском в год Работа за границей: до 20 дней в году в государствах-членах ЕС и в Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии Профессиональные пенсии, работники: внутренние акции на льготных условиях, праздничные и рождественские пособия, финансовое участие в успехе бизнеса Комплексная (финансовая) поддержка в поиске жилья и переезде в Ганновер Обучение на протяжении всей жизни: Инновационное дополнительное образование, например, в форме электронного обучения, семинаров, обучения мягким навыкам, языковых курсов, а также возможность заниматься в других отделах Здоровая работа: сотрудничество с Ежедневным фитнес-центром (также для членов семьи), эргономичные рабочие места, отличная столовая с красочными региональными предложениями от веганского до будущего в органическом качестве Корпоративные преимущества: Скидка на продукты и услуги известных поставщиков (включая путешествия, моду, технологии) Индивидуальная поддержка семьи: оперативные возможности и бесплатная и анонимная внешняя консультация по частным, профессиональным и психологическим вопросам Мобильность: Мобильный на ходу с бесплатным рабочим билетом (немецкий билет) и рабочим колесом, бесплатной парковкой и станциями электронной загрузки для автомобилей и велосипедов Мощность подключения: Вместе мы отмечаем фестивали, организуем командные мероприятия и встречаемся с внутренними сетевыми мероприятиями, такими как наша ежемесячная работа в Work Café.