Руководство Федерального центра компетенции по обезвреживанию боеприпасов (м/ж/д)

• Будущее - окружающая среда - общество (ZUG) GGmbH ищет новое место в
• Ростоке в ближайшее время

• Руководитель (w/m/d)
• Немецкого федерального центра компетенций боеприпасов - полный или неполный рабочий день, EG 15 (TVöD Bund)

для строительства и контроля БКЗ от имени

• Федерального министерства окружающей среды, защиты климата, охраны природы и ядерной безопасности (БМУКН). ZUG является некоммерческой федеральной компанией, в которой работает около 1000 сотрудников в
• Берлине,
• Бонне,
• Котбусе и
• Ростоке. Мы реализуем национальные и международные программы финансирования от имени федерального правительства, управляем центрами компетенций и платформами знаний. В нашей работе мы объединяем техническое качество, экономическую эффективность и ценностно-ориентированное отношение - больше на www.z-u-g.org. ZUG поддерживает BMUKN в реализации своих целей финансирования и поддерживает программы по охране окружающей среды, природы и климата. На новой площадке в
• Ростоке будет создан
• Федеральный центр компетенций по минированию боеприпасов (БКЗ). Непосредственная программа «Безопасный солятластен в
• Норд-унд-Остзее» предназначена для извлечения и уничтожения до 1,6 миллиона тонн боеприпасов времен
• Второй мировой войны с морского дна. Федеральный центр компетенций координирует разработку и строительство первого в мире плавучего промышленного завода по утилизации боеприпасов на море. Дополнительная информация: www.bundesumwelt Ministry.de/themes/meeresschutz/munitionsaltlast-im-meer

• Вы несете ответственность за строительство БКЗ, технические структуры и экспертизу, а также планирование и реализацию согласованных с клиентом технических и стратегических целей. Вы берете на себя дисциплинарное руководство и развитие персонала сотрудников, непосредственно назначенных вам, их общее техническое управление и продвижение хорошей рабочей среды. Вы несете общую ответственность за выполнение задач и процессов на местах, включая контроль за ходом работы и назначением. Вы представляете БКЗ в политической и технической среде и расширяете сеть. Вы являетесь контактными лицами для клиентов в
• Министерстве по соответствующим темам. Вы поддерживаете руководство в разработке и реализации корпоративной стратегии.

• Завершенные академические исследования, предпочтительно в морской, экологической или инженерной, химической или сопоставимой степени программы
• Финансируемый опыт в области разработки боеприпасов в морских условиях
• Знание немецких административных структур в области побережья, морской среды или защиты от стихийных бедствий
• Знание правовых рамок для ликвидации боевых средств правовой защиты и защиты морской среды (в идеале SeeUmwVerhV, соглашения HELCOM, OSPAR)
• Обнаруживаемый опыт работы с политическими институтами в идеале с опытом принятия решений и рабочих процессов на уровне министров хорошо обоснованный опыт руководства с дисциплинарным руководством, умение мотивировать сотрудников
• Отличная способность к коммуникации и сотрудничеству, организационный талант и приверженность выше среднего, гендерная компетенция и компетенция в области разнообразия
• Знание английского языка в слове и письме
• Стоять на случайных миссиях

1. Работайте со смыслом и эффектом: привносите свои навыки в взаимодействие между политикой и практикой для устойчивого будущего.
2. Гибкость, которая дает вам место: индивидуальные модели неполного рабочего дня для всех должностей, 30 дней отпуска, бесплатные дни в канун

• Рождества и
• Нового года, а также семейная культура гарантируют, что профессия и личная жизнь остаются в равновесии. Мы также предлагаем время скольжения, 60% удаленной работы и счет стоимости времени.

3. Сосредоточьтесь на своем опыте:

• Мы поощряем вас структурированным обучением, внутренними и внешними предложениями по обучению и регулярными переговорами по обратной связи.

4. Надежные рамочные условия:

• Вместе с TVö
• Вы получаете выгоду от справедливых и прозрачных условий занятости. Орган сначала должен быть ограничен двумя годами, однако мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству.

5. Работать вместе, учиться друг у друга: открытость и плоские организационные структуры для нас не ключевые слова, а живут, например, через культуру дюза, меры разнообразия и форматы обмена. Мы продвигаем самоответственность и полагаемся на совместный дизайн.

• Интерес?
• Затем подать заявку без фото до 06.09.2026 и указать индекс 2653 через наш карьерный портал karriere.z-u-g.org/'>https://karriere.z-u-g.org/. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу bewerb@z-u-g.org.

ZUG выступает за инклюзивность и разнообразие, потому что мы убеждены, что смешанные команды достигают лучших результатов. Поэтому мы поощряем разнообразие (с точки зрения культурного и социального происхождения, возраста, религии, сексуальной и сексуальной идентичности) среди сотрудников. Особенно желательны заявки женщин на поощрение гендерного равенства с точки зрения гендерного равенства. Заявителей-инвалидов прямо просят подать заявку. .