Технический менеджер (м/ж/д)

Институт Фраунгофера по прикладной оптике и тонкой инженерии IOF в Йене проводит прикладные исследования в области оптических системных технологий непосредственно от имени отрасли и в рамках совместных проектов, финансируемых государством. Ассортимент услуг Fraunhofer IOF включает в себя системные решения, начиная с новых концепций проектирования, разработки технологий, методов производства и измерения, а также создание прототипов и пилотных серий для применения в диапазоне длин волн от миллиметров до нанометров. Технический отдел отвечает за обеспечение и поддержание текущих исследований. Для реализации проектов Fraunhofer IOF управляет несколькими чистыми помещениями и лабораториями с высокой технической сложностью. Чтобы успешно решать эти важные задачи в будущем, мы ищем специализированного и опытного технического директора в рамках последующей схемы в ближайшее время. На этой должности вы берете на себя руководство «Техническими услугами» и «Механической мастерской» с более чем 20 сотрудниками на местах. Мы пробудили твой интерес? Затем подавайте онлайн с вашими значимыми документами заявки. Мы с нетерпением ждем встречи с вами! Справочный номер: 79789 Крайний срок подачи заявок: 16.07.2025

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Профессиональное и дисциплинарное руководство и развитие и мотивация сотрудников Обеспечение бесперебойной исследовательской работы, включающей 1200 квадратных метров чистой площади помещения, в частности, путем соблюдения стандартов гигиены, безопасности и климата. Менеджер по строительству крупных и малых строительных проектов: Разработка концепции, планирование, контроль и мониторинг (строительство) строительных мероприятий в сотрудничестве со штаб-квартирой и внешними компаниями и отделами планирования Оптимизация технических процессов и стратегий технического обслуживания Сотрудничество с административными и научными департаментами и внешними поставщиками услуг Ответственность в качестве сотрудника по защите климата*r: Реализация климатических целей Fraunhofer Gesellschaft с учетом требований ISO 50001 (включая определение потенциалов энергосбережения и осуществление соответствующих мер)

Полные технические исследования строительных технологий, коммунальных технологий или управления объектами, например Обнаруживаемый опыт руководства в технической среде, в идеале в научно-исследовательском учреждении Опыт планирования, проведения тендеров и присуждения мер по техническому обслуживанию и инвестициям, в частности, в соответствии с VOB, VOL, VOF Опыт работы со специализированными объектами и чистыми комнатами Управление программами MS Office Немецкий, а также хороший английский Дипломатические навыки ведения переговоров и высокий потенциал правоприменения Ориентация на услуги и экономическое мышление

Разнообразная и интересная деятельность с высокой степенью самостоятельности и ответственности Высокоинновационная, динамичная и международная рабочая среда Структурированное обучение и разнообразные навыки Совместный и добавочный операционный климат Гибкие рабочие часы и варианты времени скольжения 30 дней ежегодного отпуска и без работы 24 и 31.12. Профессиональные пенсии, включая надбавки работодателям и эффективные с точки зрения активов пособия Грант для Deutscheland-Ticket Еженедельное рабочее время составляет 39 часов. Тело также может быть занято неполный рабочий день. Трудоустройство, вознаграждение и социальные пособия основаны на коллективном договоре государственной службы (TVöD). Кроме того, Fraunhofer может предоставлять компоненты компенсации, зависящие от производительности и успеха. Мы ценим и продвигаем разнообразие компетенций наших сотрудников и поэтому приветствуем все заявки независимо от возраста, пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, сексуальной ориентации и идентичности. Люди с ограниченными возможностями предпочтительно имеют одинаковую пригодность. Fraunhofer-Gesellschaft играет центральную роль в инновационном процессе, фокусируясь на ключевых технологиях, имеющих отношение к будущему, а также на использовании результатов в бизнесе и промышленности. Являясь проводником и поставщиком импульсов для инновационных разработок и научного совершенства, он работает с дизайном нашего общества и нашего будущего. JOBV1_EN