Администратор по персоналу (менеджер кадровой службы)

• Благодаря исследованиям, преподаванию и передаче знаний, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel способствует решению больших проблем нашего времени в области здравоохранения, окружающей среды и культуры в области изменений, питания и энергии. Это обеспечивает мир и сохраняет основу жизни для будущих поколений. В подразделении «Общие личные и тарифные вопросы» подразделения «Личный бизнес» коллективно занятые сотрудники полностью контролируются от найма до прекращения трудовых отношений. Для этого мы ищем ограниченный период времени. Кадровый офицерв (HR Service Managerin)
• Агентство:
• Отдел кадров
• Генеральный штаб и подразделение по тарифным вопросам
• Кристиан-Альбрехт-Плац 4 24118 киль
• Объем: 19,35 часов (50%)
• Оплата: 9b TV-L (в коллективных и личных условиях)
• Период приборостроения: В ближайшее возможное время сначала до 14.09.2026 с возможностью продления на срок последующего родительского периода
• Крайний срок подачи заявок: 08.05.2026

обработка кадровых вопросов сотрудников и стажеров (например, настройка, установка уровней опыта, прекращение и расширение занятости, внедрение и т.д.); другая обработка материалов (например, обслуживание системы управления персоналом HIS SVA);

• Участие в работе проектной группы в рамках лекции.

У вас есть завершенный курс степени в области общего управления (Diplom-Managementswirt / in (FH) или бакалавра искусств «Общее управление / государственное управление» (FH), степень бакалавра права или завершенная степень (FH-Bachelor) в области делового администрирования или сопоставимая, предпочтительно с акцентом на человеческие ресурсы. [+] У вас очень хороший немецкий (мин. на уровне C2) и английский (мин. на уровне C1) в слове и письме. Личные навыки:

• Вы обладаете выраженными коммуникативными навыками и высокой сервисной ориентацией
• Вы работаете надежно и структурировано
• Замечательными являются: У вас есть базовые знания трудового права У вас есть профессиональный опыт в области кадров

разнообразная, независимая и разнообразная деятельность в специализированной, инновационной среде с возможностью помочь сформировать разработки. тарифной компенсации в т.ч. Специальный платеж хороший баланс между работой и личной жизнью благодаря возможности переменного рабочего времени;

• Условия труда (например,
• Менса, высшее образование) 30 дней отдыха в год
• Билет на работу для ÖPNV
• Профессиональная пенсионная схема с высокой оплатой работодателем
• Безопасное рабочее место в стране и университетская среда с живой и международной атмосферой многочисленные возможности обучения Christian-Albrechts-Universität zu Kiel - современный и открытый работодатель. Мы приветствуем ваше заявление независимо от вашего возраста, пола, культурного и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Мы поощряем гендерное равенство. Женщины учитываются в случае эквивалентной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности. Подробнее о наших ценностях вы можете прочитать в нашем
• Кодексе поведения. Данный тендер направлен на работников штата
• Шлезвиг-Гольштейн и внешних претендентов. Christian-Albrechts-Universität zu Kiel стремится к трудоустройству людей с ограниченными возможностями: лица с тяжелой инвалидностью и аналогичные лица предпочтительно учитываются с эквивалентной пригодностью. Мы приветствуем это, когда люди обращаются с миграционным опытом. Работа на неполный рабочий день, как правило, возможна. В тех случаях, когда принимаются соответствующие заявки, проверяется возможность удовлетворения запросов на неполный рабочий день в рамках вариантов обслуживания. .